­　　几张工资单

­　　从张老师的吐槽中不难看出，教师工资待遇不高是导致教师职业吸引力下降的一个重要原因。

­　　钱报记者找来了几张老师的工资单，给大家晒一晒。

­　　小丁老师，杭城某公办小学数学老师，班主任，工作刚满一年。她的月收入是这样子的：教育局打卡入工资卡的，2600元（含班主任每月的500元津贴）；学校发的绩效工资1200—1300元（每月有浮动，但不大）。这样算下来，她一个月的工资收入接近4000元，一年算下来不到5万，如果加上该区教育局发下来的近1.5万元奖金，她的年收入为6.5万元。

­　　小蒋老师，杭城某公办小学老师，小学一级职称，校长助理，工作6年。她的月收入是这样子的：月工资3176.2元；校长助理享受中层正职待遇，每月750元；月考核1000元左右。这样算下来，一个月收入为近5000元。该区去年底给教师所发放的年终奖，她有一个1.4的系数，所以能拿到24800元。算一算，她的年收入大概为8.5万元。

­　　刘老师，杭州某公办小学语文特级教师，工作32年，仍在一线从教。她7月7日银行卡存入的工资为6441.35元（含岗位工资、国家特岗津贴300元等）；每月的绩效考核工资为2100元（含1200元特岗津贴，2016年以前为800元）。再加上年终的1.9万多奖金，她的年收入大概为12万左右。

­　　从这三位一线教师的工资单上可以看出，目前杭城大部分小学公办教师的收入不会超过10万元。

­　　“入职之后，工资逐年会有所增加，既有每年的调资，又随职称变化而有所提高。但总体来说，收入是稳定的，不会有大幅提升。饿不死，也发不了财，就是这样。”一位有十几年教龄的老教师说。

­　　“自从2009年实行绩效工资后，在职教师几乎没有涨工资。”杭州某城区教育局人事科负责人说。

­　　一张作息表

­　　刚参加工作才满一年的新教师小丁，在留杭做教师之前已经做好了充分的思想准备，但一年下来，她不得不发出这样的感慨：“当老师真的太不容易了，比我想象中还要超出很多，远远不是这么点工资能体现的。我都有点想回老家了。”

­　　小丁说，她是一个班的班主任，还教两个班的数学。“从早上7点半之前到校，在办公室放下包，我一天中连喝水的时间都没有，一天只回一趟办公室，不是在这个班，就是在那个班，晚上五六点才回到出租房，直接躺到床上。”

­　　她说，学校里大部分老师一天在校时间绝对超过9小时，班主任一天在校时间会更长。

­　　她一天的班主任工作是什么样的呢？

­　　早上7点40分：进班，管学生的早自修，批改家校联系本。在家校联系本上，会有家长的各种留言，比如学生身体不舒服，需要吃药，请老师关注；孩子退步了，让班主任盯牢一些；昨天孩子做作业一直到晚上9点，是不是作业量多了，希望班主任协调一下各任课老师的作业量。

­　　上午第二节课后：班主任要分课间餐。她要督促每个学生要把牛奶喝掉，因为上次发生了有个孩子没有把当天的牛奶喝掉，放进了书包了，几天后家长发现了，以为学校给孩子喝过期奶。“这样的事发生在我班里，我就要写检讨哦！”

­　　第三节上课前：做眼保健操，班主任要待在教室，盯着学生做好眼保健操。“不该睁眼时，睁眼了，就要扣分，我们一周只能扣两分，否则拿不到流动红旗的。”

­　　中午：班主任要分饭，进行午间管理。

­　　11点45分到下午1点05分：在教室里面批学生的作业。批改作业是一天中最花费数学老师时间的，特别是两周一次的大作业，至少需要花两节课时间批改作业。

­　　下午2点50分到3点半：是学校的大课间活动，她要全程陪着。“去年，就是大课间活动，两个学生在我的眼皮子底下撞在了一起，一个孩子的肩膀骨折，送进了医院。这件事前后折腾了50多天，让人身心疲惫。这样的事情，不想再发生了。”

­　　3点半到4点10分：要管困难班，4点半之前教室里卫生清场。

­　　只要不发生意外，这一天算是平安度过了，但她班主任的事还没完呢。每天，她起码主动给家长打两三个电话，与家长沟通孩子的事。更多的电话，是晚上家长打过来的，短的几分钟，长的个把小时，有时甚至晚上11点都有电话来。