MBA女性需求增加商学院紧盯女高管钱袋子

来源:国际金融报 2014-08-18 11:46 /

[摘要]随着各方力量的推动，如今美国公司，尤其是500强企业中的女性高管比重愈来愈多

开发女性管理课程

　　越来越多的女学员出现在商学院课堂也不单单是女性自身需求的结果，商学院也非常热衷于树立它们性别平等的形象，甚至看中了其中的“商机”，开拓了具有针对性的女性课程来吸引女学员的到来。

　　美国巴布森商学院(Babson College)设立了女性创业型领导力中心(Center For Women’s Entrepreneurial Leadership)，专门招收那些想自己经营企业的女学生。

　　英国埃克赛特大学商学院(University of Exeter Business School)开设了“地球只有一个”(One Planet)MBA课程，在46名学员中68%是女性，这是一个令该商学院引以为豪的数字。

　　国际非盈利组织阿斯彭研究所(Aspen Institute)负责商业和社会项目的执行董事朱迪丝·塞缪尔森(Judith Samuelson)表示，该研究所对MBA学员态度进行的调查表明，女性比男性更有兴趣攻读有关可持续发展的课程。

　　塞缪尔森强调，“与单纯的财务收益相比，女性对多目标管理中出现的冲突感受更深，并更有可能考虑复杂性——而可持续发展是复杂的。”

　　鹿特丹管理学院(Rotterdam School of Management)的情况也显示出，女性重视可持续发展。该学院今年的MBA女性学员比例达到了32.6%，远高于2009年的23.4%，该学院认为这在一定程度上归因于自己加大了对可持续发展的关注。

　　鹿特丹管理学院可持续发展、管理和气候变化教授盖尔·怀特曼(Gail Whiteman)表示，女性对可持续发展这个课题非常感兴趣。“随着年龄的增长，她们对世界、商业和社区有着更长期的看法”。

　　另一个非盈利组织“未来论坛”(Forum for the Future)与英国米德塞斯大学(Middlesex University)推出的可持续发展领导课程，是一个女性参与者一直多于男性的课程。该项目运营了16年，女性学员比例一直占到2/3。

　　而在中国，清华大学经济管理学院和巴黎HEC商学院共同开发了“中国女性创业管理课程”，主要面向那些准备发展自己的企业和已经创建了自己的企业的中国女性创业者。此课程计划在清华经管学院已成功运行5年，共培养了550名中国女性创业者。2014年计划培训100名女性创业者。

　　然而，尽管女性在教育上取得了很大进步，在多数大学中女学生占了全校学生的一大半，但在商学院她们仍是少数。

　　40年前由两位哈佛商学院前教师创立的西蒙斯管理学院，至今仍是西方唯一一所开设仅针对女性的商学院。

　　西蒙斯管理学院创始人之一(兼前院长)安妮·雅尔丁(Anne Jardim)表示，“我们希望女性学习，而不仅仅是生存下去。”她希望西蒙斯管理学院的毕业生应当有能力在男性建立的机构中有效地行动，在男性公司文化环境中表现优异。

　　西蒙斯管理学院成立40年来，这所以“灵感”创立的商学院仍在与公平问题较劲。事实上，在大部分商学院中，毕业后得到华尔街高薪职位的男性毕业生目前仍然多于女性毕业生。然而，从积极的一面看，教育界人士认为，这意味着商学院在女性教育上有着更大的发展空间，包括开发更有针对性的课程，以及对女性管理文化的深度挖掘。

责任编辑：苏丽梅