闽南网12月3日讯(通讯员 魏庭飞 洪一凡 闽南网记者 张恩培)就业是民生之本、发展之基。今年以来,漳浦县人力资源和社会保障局以“奋勇争先、实干争效”之姿,将促就业、保民生作为工作重心,多措并举,打出促就业“组合拳”,有效托稳全县就业基本盘,托牢了千家万户的“幸福底”。
走进一场场招聘会现场,人头攒动、气氛热烈。“岗位找人”成为这一年漳浦就业的新风向。与此同时,“直播带岗”“云招聘”等线上模式打破时间和地域限制。今年以来,全县24小时“人工+机器人”就业服务平台共服务6.1万人次,实现了从“人找岗位”向“岗位找人”的模式转变。
据漳浦县人社局劳动就业中心主任林晓芬介绍,一年来,他们瞄准重点群体与重点企业精准发力,从“春风行动”“民企服务月”到“金秋招聘月”,从高校毕业生、退役军人到脱贫劳动力,上万个岗位被“点对点”地推送至求职者手中。
截至目前,漳浦人社局共举办线上线下招聘会39场,吸引1060家企业参与,提供岗位5557个,仅意向签约人数就达到1752人,真正实现岗位与人才的“双向奔赴”。
促就业,更要扛牢重点群体的基本盘,打通服务“最后一公里”。一年来,漳浦县人社局构建起“工会搭台、人社主导、社银协同”的“15分钟就业服务圈”,形成覆盖更广、反应更快、服务更精准的帮扶体系。
面对高校毕业生和就业困难人员等重点群体的就业压力,漳浦县人社局整合资源,实施“一人一策”精准帮扶。通过公共就业服务进校园活动、公益性岗位开发、鼓励灵活就业、强化技能培训等方式进行兜底保障,确保了全县就业形势总体稳定,牢牢守住了民生底线。
林晓芬告诉记者,他们把服务延伸至乡镇和社区,依托乡镇便民服务中心、零工(就业)驿站、工会驿站等阵地,整合资源,形成基层帮扶合力,实施“一人一策”精准帮扶,打通基层服务“最后一公里”。
今年以来,漳浦县人社局共发放政策宣传材料约3844份,服务群众60954人次。从人潮涌动的招聘现场,到精准高效的线上匹配,再到深入基层的就业驿站,该局正以一套环环相扣的“组合拳”,持续夯实民生之本,托举起广大群众“稳稳的幸福”。
“‘促就业’从来不是一句口号,是一件件看得见、摸得着的实事。”林晓芬表示,他们始终坚持把就业摆在民生工作的首位,稳住了就业基本盘,也托稳了群众的“幸福底”。下一步,他们将继续扩大岗位供给、深化精准服务、推进技能提升培训,为漳浦高质量发展提供更加坚实的人力支撑。
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