“四种导向”培元气

　　漳州市城管局党组注重树立鲜明导向，进一步激发队伍内生动力，激活“一池春水”，让城管干部有归属感、有自豪感、有获得感，让城管队伍更有向心力、凝聚力、战斗力。

　　树立选人用人导向。漳州市城管局党组坚持党管干部，积极稳妥开展选人用人、育才聚才，树立干事创业的用人导向。统筹用好各年龄段干部，大力培养选拔优秀年轻干部，推进梯队建设。坚持人岗相适、人尽其才，对那些能带兵、业务熟、善破题的干部提拔使用，对那些劳苦功高、勤勉履职的干部晋升职级。给想干事的人以机会，给会干事的人以舞台，给干成事的人以荣誉，给不干事的人以危机。去年以来，提拔实职科级以上领导干部27人，晋升职级人员39人，其中，涉及军转干部17人，进一步激活、发挥退役军人在城管队伍的作用。

举行退休干部职工欢送会

　　树立关心关爱导向。漳州市城管局党组形成统一共识，筑牢感恩意识，把感恩根植于内心，充分认识到所取得的工作成效都是大家一起干出来的、拼出来的，所获得的工作荣誉都是大家一起争出来的、创出来的，所以要把关爱下属、包容下属作为局党组的一项重要工作，在荣誉、功劳和利益面前要让平台、让机会，要有成人之美的胸怀，给信心、给希望，不断增强城管的职业荣誉感和自豪感，不断增强城管队员的个体获得感和归属感，而且要说到做到。在关爱干部职工方面，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在思想上、工作上、生活上，时时、事事、处处关爱下属，为他们争取福利和待遇。鼓励和支持干部职工在圆满完成手头工作的前提下，分段错峰休假休息。劳逸结合是为了能释放积累的工作压力，保持身体健康；是为了能静下心来更好的思考和谋划工作；是为了能多陪伴家人，获得更多的理解和支持。此外，举行退休干部职工欢送会，颁发荣休证书和退休纪念品，持续增强城管大家庭的归属感和职业荣誉感。

召开全体协管员座谈会，了解倾听协管员各方面意见建议

　　在关爱协管员方面，漳州市城管局党组向上积极协调推动城管协管员工资待遇与公安辅警工资待遇无差别，向内实现与在编干部工会福利待遇和体检待遇无差别。此外，漳州市城管局党组书记亲自召开协管员座谈会，嘱咐年轻协管员不能把协管岗位作为人生的终点，勉励他们要加强学习、提升自己，在做好本职工作的同时，有机会要积极参加各类考试，实现更大人生价值。在关爱家属就业方面，尽心尽力帮助解决干部职工的急难愁盼，特别是干部职工的家属就业问题，摸清待业家属相关信息和企业可提供的就业岗位需求情况，充分发挥牵线搭桥作用，帮助解决干部职工的后顾之忧。

台风期间局主要领导以身作则，靠前指挥排查隐患

　　树立正气硬气导向。“公生明，廉生威”。干部看中层、中层看班子、班子看主官。局党组强化“领”的担当、“导”的职责。一方面，以身作则。以上率下，以“关键少数”带动“绝大多数”，一级带着一级干、一级干给一级看。从严要求自己，用自己的行动给别人作出榜样。要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己首先不做，真正让下属从心里感到诚服、信服，才会对他们产生号召力和影响力。另一方面，身先士卒。既当“指挥员”，也当“战斗员”；既“挂帅”，也“出征”；既言传，也身教，始终带着兄弟们“跟我上”，始终跟兄弟们想在一起、干在一起、苦在一起、乐在一起，始终与兄弟们共荣辱、同进退。

组织燃气现场教学

　　树立敢为敢当导向。“明知山有虎，偏向虎山行”。去年以来，漳州市城管局党组深入推进市委干部作风“五不”专项整治，突出“敢”的鲜明导向，团结带领城管人把得罪人、难推动和久攻不下的工作留给自己来破题，既要依法依规，又不墨守成规，解决了一些未曾破解的“硬骨头”，例如，在全省率先开展物业小区公共收益专项整治，“两违”铁三角的追责，燃气管道第三方施工破坏案件的侦办，燃气企业安全主体责任不落实或落实不到位的查办等。正是在磨砺中，熔铸了“越是困难越向前，越是挑战越坚定”的无畏精神，队伍中形成了“敢为敢当”的风气。例如，小区公共收益方面，共向漳州全市303家物业企业追缴了被非法侵占的公共收益9456万元，维护了业主的合法权益；“两违”方面，两年来，共追责38人，其中：四调1名、乡镇书记3名、乡镇长3名，“两违”现象大幅减少，“两违”铁三角机制得到有效落实；燃气案件查办方面，两年来，累计侦办第三方施工破坏燃气管道案件23起、累计处罚119.6万元，对燃气企业安全主体责任立案12起、累计处罚31万元，全市城管系统共办结燃气案件数357起、累计处罚金额612.85万元，案件数和处罚金额连续两年遥遥领先全省其他地市，城镇燃气安全形势稳中向好，治理成效得到了国务院安委会检查组的高度肯定。

开展燃气执法

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。两年来，通过运用“穿透式”思维，实施“一二三四”组合拳，内强素质、外树形象，漳州城管的队伍士气、队伍形象、队伍面貌焕然一新，“想干事”的动力不断激发、“敢干事”的魄力不断增强、“会干事”的本领不断练就、“干成事”的决心不断提升、“不出事”的底线不断筑牢、“好共事”的风气不断巩固，在新时代新征程牢牢扛起了守护漳州高颜值城市环境的重任。