在今年村级组织换届中,有4名党员候选人被举报,查出赌博、吸毒等涉嫌违纪问题,失去村干部资格审查,其中3人还受到党纪处理;经群众反映,调查属实,3名违反程序规定的纪检干部,受到组织处理,重新调整岗位……尤溪县纪委全面推行信访举报件办理“零暂存”,做到“件件有着落,事事有结果”,给了群众“定心丸”。
眼下,尤溪县纪委按要求对受理的检控类初信初访件进行百分之百核实和处理,基本实现“零暂存”。1至10月,共受理群众信访举报224件,其中检举控告类124件;检控类初信初访件82件,其中初步核实67件,谈话函询12件,了结类3件;现已转立案16件24人,移送司法机关1件5人。
尤溪县纪委有效整合资源,主动拓展作为,推进信访件办理“零暂存”工作。及时对职责定位和工作重点进行调整,分流业务外信访件,确保有更多精力“种好自己的责任田”;开通尤溪县纪委、监察局网站,设立信访举报和党风政风监督举报窗口,明确专人负责信访举报件的筛选、分流及办理等工作,建立网络举报台账,今年来受理网络信访举报件39件;实行委局机关“全员办信”和乡镇、县直纪委“分片协作”两项机制,有效整合办理信访人力资源,提高办理信访的质量和能力水平。
尤溪县纪委还实行量化考核,推动责任落实,加大信访问题线索处置力度。抓住受理、办理、督办等关键环节,建立配套制度,优化信访件办理流程;建立季度考评通报制度,对办理时限、办理质量、反馈满意度、成案率等进行量化考核,并将结果列入年度工作考核;对造成调查结果与事实有重大出入的,以及违反办案程序规定的调查人员,予以严肃问责。同时,注重调查处理,对简单问题及时办,热点问题快速办,苗头问题灵活办,完善信访举报定期报告、定期分析、预警督办等各项制度,提升工作质效,争取“月月清”。
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