南平市发布2015年度紧缺急需人才引进指导目录

来源:大武夷新闻网 2015-06-04 18:19 / 海峡都市报电子版

　　笔者昨日从南平市人力资源和社会保障局了解到，该局日前向社会发布《南平市2015年度紧缺急需人才引进指导目录》。

　　《指导目录》共涉及我市紧缺急需人才分布的重点产业或行业25个，涉及领域43个，岗位99个，专业380多个。今年对我市医疗卫生、交通、水利、建设、城市规划、国土、环保系统将分不同区域继续放宽准入条件，符合《指导目录》专业范围的事业单位公开招聘，可免笔试，采取考核或面试加考核的方式直接办理聘用手续。

　　今年的《指导目录》在编制上不同于往年统一一个层次发布，注重把握差异性，根据我市各县（市、区）之间经济社会发展不平衡的现实情况和人才引进工作的实际困难，在把握引进人才的条件方面注意因地制宜，体现对各县（市、区）和有关部门单位的扶持，特别是省级5个扶贫开发重点县的扶持。按四个不同层次进行编制发布，即市属事业单位、5个市、区（延平区、建阳区、邵武市、武夷山市、建瓯市）、省级5个扶贫开发重点县（顺昌县、光泽县、浦城县、松溪县、政和县）、全市企业。在以上几个层次的基础上，对省级5个扶贫开发重点县的12个偏远乡镇（顺昌县高阳乡、仁寿镇、岚下乡，光泽县司前乡，浦城县古楼乡、枫溪乡、濠村乡、盘亭乡，松溪县溪东乡，政和县杨源乡、镇前镇、澄源乡）招聘护理学类专业，学历层次放宽至普通全日制中专学历。

　　“编制《指导目录》，是为了提供紧缺急需人才需求信息，结合实施我市《中长期人才发展规划纲要》和引进高层次创业创新人才计划，引导海外和市外人才以多种形式向我市紧缺急需人才的重点产业、行业、领域、项目、学科及地区流动。同时，进一步引导人才向今年市政府确定的350个重点建设项目、基础设施和产业发展及武夷新区、延平新城及产业园区流动，为重点项目建设和新区新城开发开放提供有力的人才支撑。”市人社局有关负责人介绍。

　　详情请登录南平市人力资源和社会保障局网站（http://www.nprs.gov.cn/）查询。

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