全国人大代表、重庆谢家湾小学校长刘希娅:
不应该让女教师承担这种纠结和为难
女教师因为怀孕、保胎、休产假导致的结构性缺编,在刘希娅看来非常普遍。作为人大代表,她每年要走访调研十多个省份,这种现象在各地不同程度存在。原来中小学教师就存在兼顾职业发展与家庭生育责任之间的矛盾,二孩时代后,冲击将更大。
刚一开学,就有教师报告怀孕了;某个教师刚接手一个班一个月,怀孕了……作为校长,刘希娅也经历过这样的为难。随着生活环境的变化,加之工作压力大,有保胎需求的情况越来越多。很多女教师从怀孕一开始就请假,再算上生育、产假,两三年时间就过去了。对于中小学出现的“怀孕排队”现象,刘希娅表示理解学校的难处,但同时她也认为这是对女教师的不尊重。
“从一个层面来讲,这是国家的人口战略,应该予以支持;另外从生命权的角度来说,这是女性的自身权利,应该尊重。”刘希娅这么多年一直在呼吁一种观念:孩子不只属于家庭,也属于国家,属于民族的未来,需要全社会各个层面共同分担生育、养育成本,不应该让女教师来承担这种纠结和为难。
该如何应对中小学产假式缺编?刘希娅认为,要从根本上解决,需要调整幼儿园、中小学生师比,目前小学生师比是19∶1、初中是14∶1,这是20年前的标准了,“这个标准已经不太符合当下的实际情况”。编制调整后,学校的用人更加宽松,使得女教师生二孩的情况对学校的冲击不那么大,对她们自己的职业发展也不会产生太大影响。
“在编制的空档期,应该怎么去应对呢?”刘希娅建议,地方应该财政掏钱,解决聘用合格教师的费用,让学校能渡过困难期。刘希娅认为,当年取消了幼师、中师,使得初等教育教师专业化培养弱化了,高校在培养师范生时,应该调整人才结构比重,增加初等教育师范生培养数量,弥补这一不足。
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