核心提示

　　南安少女苏某今年18岁，在篮球比分直播：某人才网发布了个人求职简历后接到“面试电话”，涉世不深的她孤身应聘，却成了专门在人才网上“猎艳”者的盘中餐：控制、强奸、拍裸照、强迫卖淫……

又到了毕业生求职的高峰期，网络求职在给用人单位和求职者带来方便的同时，也让许多不法分子有机可乘。骗财和骗色则是最常见的两种诈骗类型。

—————【事件】———

孤身应聘 浑然不知被骗

　　“抢劫、抢劫……”一名少女尖声呼救，三四个好心人齐出手，当场抓获一名闻声而逃的男子，昨日上午8时许，这一幕发生在石狮长途汽车站附近。

　　现场不少摩托车工说，少女呼救后，两个男子分开跑掉，被抓的这名男子是跑得比较慢的。

　　喊抢劫的少女获救后，快速离开了现场。警方经调查，找到了受害者苏某，背后的隐情浮出水面。

　　苏某在石狮一家服装设计培训学校读书，最近在篮球比分直播：一家人才网上投了简历，打算应聘服装设计的工作。前日下午，一个男子联系了她，自称可以提供这样的工作，约她面试，双方约在石狮长途汽车站见面。

　　前日下午2时许，她独自前往应聘，一陌生男子在车站接她，说是去公司，她毫无戒备地随他来到附近偏僻处一小旅社。一进门，另一名男子已等候多时，当场控制了她。

　　这两男，一个强奸了她，另一个在一旁拍裸照，以在网上发布裸照要挟，强迫她卖淫。

人才网上猎艳

已骗两少女

　　警方调查发现，被抓获的男子陈某，33岁，江西人。陈某及其同伙（在逃，本案主犯），专门在人才网上寻找求职简历，挑涉世未深的少女，或在校女生为对象，以面试为诱饵，约求职者见面，随后将人骗至旅社，强奸、拍裸照，然后以发布裸照为由，威胁受害者卖淫。

　　本月13日，陈某及同伙，以同样手段骗了另一应聘少女张某。办案民警说，由于当时既不知道不法分子的具体落脚点，也没有任何有效线索，调查困难重重。

　　目前，警方暂以强奸罪刑拘了陈某，在提请逮捕时或将追加涉嫌强迫卖淫罪的刑责。

————————【分析】————————

人才网个人信息 如何管理保护

　　苏某说，她只在人才网上投放个人简历。警方调查发现，只要注册为企业用户，就可以查阅求职者的简历。

　　记者调查发现，求职者在各类人才网发布个人简历，一般免费；对于用人单位，一般按年、季、月等方式收取费用，只要交费，用人单位便可以发布招聘信息、查阅个人求职简历。一些政府主办的人才网站，为全免费开放，只对发布招聘广告收取相应费用。

　　一业内人士透露，针对企业用户，分长期用户和短期用户；长期用户一般是一些知名企业、大型单位等，其招聘信息可信度强；一些小型用人单位，一般只发布短期招聘信息，按发布职位数量收费，查看求职简历及联系方式一般都是免费的。

　　福建安凯律师事务所林文律师认为，人才网对于用人单位，有资质审查的责任，公司要招人，人才网首先要核实这家公司是否存在，否则一旦虚假公司发布虚假信息，导致求职者上当受骗的，人才网负有管理上的失职责任，应当承担相应的民事责任，受害者可以提出一定的索赔。

　　而对于个人发布的求职简历，如果人才网提供的是免费平台，则没有合同义务，由此被骗受害，人才网一般不需要承担责任；如果人才网有收费，则存在监管责任。

网络求职诈骗

多为骗财骗色

　　办案民警介绍，利用网络求职的诈骗，一般分骗财和骗色两种。

　　骗财有两种，或是在人才网发布虚假招聘信息，冒充银行、知名企业等，制造很值得相信虚假感；或是制作虚假招聘网页、虚假企业网站发布招聘信息，坐等求职者上钩。如若上钩，再以招聘前要交培训费、材料费等为由，骗钱。

　　骗色则是骗子专门在人才网或一些论坛上，寻找求职简历，选择涉世不深的少女，以面试为由约见，带到偏僻处，控制、强奸，乃至威胁卖淫。

警方支招

防骗5招

1.求职者应多方了解招聘单位相关信息，看看公司是否拥有营业执照和经营许可证等；

2.在校生尽量在各高校的就业网站发布求职信息，学校一般会严格审查招聘单位的资质与招聘信息的真实性；

3.求职者不要向网上“雇主”发送重要资料，如身份证号码、信用卡号及银行账号等，凡是要提前汇款的，都不要相信；

4.若到公司面试，一般没问题，若约在公共场所见面，再带往公司或私人场所，就很可能遇到骗子，应及时脱身；

5.单身女性不要孤身应聘，可以请家人、朋友随同，最好有男性陪伴，或多人一起。