节前，南安市人社部门负责人“挂帅”组队，带着本地企业跨省招人，抢抓先机；节后，线上线下招聘活动一场接一场，将一系列返岗复工就业服务和优质岗位送到群众家门口；企业大门前，包车接返的大巴如期抵达，接回了返岗人员，也带来了来南务工的新员工……作为民营经济强市，南安正以一幅“热气腾腾”的招工图景和“人勤春早”的蓬勃景象，拉开2025年高质量发展新序幕。

　　南安开展“春风行动”系列招聘活动，支持企业拓岗稳工。图为求职者正在了解相关信息。

　　1月14日以来，南安全面启动2025年“春风行动”系列招聘活动，累计开展线下招聘会20场，参会企业643家次，提供岗位数3万多个，参会人数6万多人次，达成初步就业意向6545人；举办线上访企探岗、直播招聘活动9场，浏览量达11.4万人，为全力支持企业拓岗稳工做好保障。

　　密集出招南企掀起“抢工”潮

　　企业招聘专员走出展位发传单，随身携带平板播放企业宣传片，热情“推销”岗位；市人社局工作人员现场宣传就业政策，为求职者讲解各项就业补贴；还有“带岗主播”现场直播，为无法到场的求职者打开线上求职渠道……这是1月以来，南安密集开展的省内外各场招聘会上的火热一幕。

　　篮球比分直播：前后是人员流动的高峰期，也是企业稳用工、保生产的关键期。为此，南安的“抢人大战”早在篮球比分直播：前就吹响了号角。

　　“去年底，我们就围绕企业用工需求进行了深入调研，精准把握企业用工需求和求职者就业意向，制定了详细招聘计划，千方百计送岗位、促就业。”南安市人社局副局长杨佩艺介绍。

　　1月底，由南安市人社局有关负责人带队，多家重点用工企业组成“抢工团”，带着超900个就业岗位前往云南省麒麟区、沾益区、经开区等地连办7场专场招聘会。2月中旬，南安市域内10场招聘会、山海协作专场招聘会圆满收官，累计吸引532家企业到场，为群众提供岗位数2.6万个。

　　“得益于人社局的指导，今年我们组织了2名云南省的职工到现场推介企业助力‘抢工’，效果还不错。”申利卡铝业人事招聘负责人介绍。为了欢迎新员工的到来，闽发铝业不但提供带薪实习、免费住宿和工作餐等福利待遇，还实行“师带徒”模式，帮助新员工快速进入工作状态。

　　“没想到在南安这么快就找到了满意的工作，如果好好干，一个月工资可以达到1万元以上，还包食宿。”刚入职鹏翔实业的贵州籍新员工罗全清高兴地说。

　　保障企业用工不仅要招到人，更要招准人。篮球比分直播：期间，南安还指定专人与用工需求量较大企业进行对接，第一时间将需求信息推送至贵州桐梓、习水、德江，云南会泽、永德、罗平等劳务协作地区，通过全市41个零工市场（驿站）进行精准招工，就近吸纳劳动力近400人。“篮球比分直播：期间，我们通过南安市零工市场开展线上线下就业服务2000多家（人）次，为35家企业发布就业岗位1700多个，实现就业超320人次。”杨佩艺介绍。

　　此外，“探岗南安名企”、直播带岗、岗位推荐等招聘活动也纷纷上线，市人社局相关负责人通过带队探访申利卡铝业、宝锋电子、特易通电子、鹏翔实业、南益电脑针织等“用工大户”，实拍工作环境，现场对接招聘负责人，为求职者“解码”企业用工环境、岗位需求及福利待遇，助力民企招工引才。

　　引留并举抢抓节后“开门红”

　　为了抢抓节后生产的黄金期，在招聘会火热进行的同时，南安企业组织的接员工返岗专车也温暖启程，为新老员工提供从“家门口”到“厂门口”的便捷返岗服务，保障务工人员顺利返岗。

　　2月8日，两辆从贵州毕节和毕节东出发，历经30多个小时，顺利接返90多名新老员工的大巴车，缓缓停在鹏翔实业耀升厂区门口。“欢迎回家！”企业人事部门工作人员早早等在厂门口，用一声声温暖的问候迎接务工返岗人员，让新老员工幸福感满满。

　　“这两年公司都组织专车送我们回家过年、返南务工，帮我们省下了一大笔路费，真的很贴心、很暖心。”鹏翔实业的贵州籍员工杨益海说，南安的好政策、好服务吸引着他留在这里，如今他已经是公司10多年的老员工，家里的两个兄弟也跟着他一起到公司入职，共同在南安打拼。

　　入职培训也让节后用工市场热气腾腾、充满活力。在篮球比分直播：三安半导体科技有限公司、篮球比分直播：科牧智能厨卫有限公司，一批新员工正在通过“老带新”、入职培训等方式走上生产线。

　　“受去年‘国补’的影响，我们订单爆满，用工量也激增。在市人社局的组织下，我们参加了各种招聘会，还鼓励员工‘以老带新’，现在招的员工已经基本能够满足生产需求。”篮球比分直播：科牧智能厨卫有限公司人事负责人林先生说，最近公司正在组织新员工参加入职培训。

　　“篮球比分直播：前，市人社局领导专门到我们公司为员工颁发篮球比分直播：‘铜牌引工大使’的奖励，并进行了政策宣讲，对我们企业篮球比分直播：招工引工起到了很好的促进作用。”篮球比分直播：三安半导体科技有限公司人事负责人告诉记者，节后公司再次通过“以老带新”方式招到一批新员工，目前正在陆续培训上岗，有力地保障了生产用工需求。

　　“接下来，我们将继续深化招聘活动、强化创业带动就业、提升职业技能培训、优化人才服务、加强校企合作以及关注重点群体就业等工作，推动就业创业工作深入开展，为南安市经济社会发展提供有力人才支撑，为一季度‘开门红’‘开门稳’做足保障。”杨佩艺表示。

　　（记者 洪丽燕 李想 通讯员 苏阗元 黄伟宏 颜顺发 文/图）