同时再以新鲜人的“学历别”交叉分析,在“月薪期望值”部分:“学士”为2万9863元,“研究所”为3万5672元。
只是从前述的月薪期望值来看,“学士”新鲜人为2万9863元,与业者给的起薪2万6818元相比,仍然少了3045元,落差幅度有10.2%,等于打“九折”。
至于“研究所”新鲜人,月薪期望值为3万5672元,与业者给的起薪2万8600元相较,甚至少掉7072元,“劳资双方”的落差,更是高达了19.8%的幅度,等于打“八折”。
杨宗斌解读这样的现象,他表示,目前20到24岁的失业率为12.35%,大约每八个毕业生,就有一个待业中,但其实不少人新鲜人在应征工作时,常常不满意起薪,想要等待更多企业的面试通知,最终当然影响媒合速度,拉长待业期,就某种程度上来讲,算是间接导致“高学历、高失业率”的窘境。
上述“毕业生求职与校园征才调查”,是由yes123求职网于2017年2月16日到3月1日,以网路问卷进行抽样,调查今年应届毕业生,以及将(已)退伍、免役会员,同时具大专以上学历,有效问卷共1360份,信心水准为95%,误差值为正负2.66%。
至于企业部分,有效问卷共928份,信心水准为95%,误差值为正负3.22%。
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