城厢区大力实施“人才强区”战略构筑人才高地

来源:湄洲日报 2024-12-03 16:34 /

　　今年以来，城厢区大力实施“人才强区”战略，深耕“引才、育才、留才”全链条，多维度构筑人才高地，不断集聚优秀人才来城厢创业发展，以人才引擎助力城厢经济高质量发展。

　　打造人才招引“强磁场”

　　链接院校高地。开展“招贤纳才厦大行”、“云”上揽才等专题引才行动，举办专场人才招聘活动10余场，对接人才超千人次，新增具有技能等级证书人才1797人。

　　链接平台洼地。对接中电科创城、专精特新产业园平台，配套出台一系列支持企业创新发展及知识产权转化落地的扶持政策，目前共吸纳58家企业入驻中电科创城（先导区），其中国家级高新技术企业12家，随项目引进人才100余人。

　　链接引才飞地。成立驻粤港澳大湾区、长三角招才引智工作站，聚焦智能制造、鞋服产业、电子信息、新能源新材料等重点产业，举办招才引智推介会、优秀人才恳谈会等人才供需对接活动，累计招引30余名人才返乡创新创业。

　　点燃产才融合“新引擎”

　　深化项目落地。积极对接北京大学城市与环境学院、中国科学院福建物构所等10余所高校开展产学研活动，签署人才战略合作协议，促成行业专家与域内企业签约优质合作项目11个，组织申报2024年省科技计划项目13项。深化助企招才。成立全市首家创优营商环境综合服务平台，面向企业主提供数字化服务应用，依托海峡人才网构建全区人才库、企业库，入驻企业2711家，登记10307名人才数据，打通才企对接渠道。

　　深化产教融合。建立“幸福工程·扶智赋能”等培训基地，通过“线下授课＋技能考核＋证书颁发”的培训方式，累计培训面点、育婴、保育、茶艺等行业技能型人才2000余名。深化“以赛促才”机制，输送多名英才学员参与国家级技能竞赛，其中2名选手获金奖。

　　优化人才服务“生态圈”

　　提升人才政策“知晓率”。开展“走百企、访千才”活动，由人才办、人社、工信、科技等部门组建3支人才政策宣讲队，通过“面对面”将省、市级人才政策送到重点企业、医院、学校等，着力提升人才政策的知晓面。

　　提升人才驿站“服务力”。建立北理工东南院、中宏等4个市级服务型人才驿站，秉持“集聚人才、凝聚智力、服务发展”理念，为人才提供信息发布、政策咨询、就业创业咨询、生活待遇落实和代办各项审批手续等全方位服务，累计对接人才500余人次。

　　提升人才活动“亲和度”。谋划“厢聚英才城就未来”系列活动，组织开展产业沙龙、亲子交流、趣味运动会等人才日活动17场。打造“一站式”服务平台，及时落实子女就学、医疗保障、人才公寓等配套政策，切实提升人才在城厢的获得感、幸福感、满足感。（全媒体记者）

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责任编辑：郑莉莉