宁德去年从业人员平均年工资达5万元工资总额显著提升

来源:宁德网 2015-11-16 14:54 / 海峡都市报电子版

　　去年哪个行业“人气”最旺?市统计局最新公布的数据“告诉”你，在19个国民经济行业中，从业人员实现增长的有11个行业，其中同比增长率最高的是租赁和商务服务业，达到34.9%;同比增长人数最大的是建筑业，2014年从业人员4.48万人，较上年增加0.6万人，同比增长15.6%。

从业人员稳定增加

工资总额显著提升

　　从就业基本状况看，从业人员稳定增加。据统计，2014年，宁德市非私营城镇地域单位从业人员29.69万人，较上年增加了1.92万人，同比增长6.9%。在19个国民经济行业中，从业人员实现增长的有11个行业，其中同比增长率最高的是租赁和商务服务业，达到34.9%;同比增长人数最大的是建筑业，2014年从业人员4.48万人，较上年增加0.6万人，同比增长15.6%。失业人员再就业1.45万人，登记失业率1.58%，较2013年下降了0.22%。

　　同时，就业结构进一步优化。数据显示，2014年，宁德市企业单位从业人数19.72万人，事业单位从业人数6.66万人，机关单位从业人数3.29万人，民间非营利组织和其他168人，企业从业人数占总从业人数的66.4%。第三产业从业人数15.25万人，占非私营城镇单位从业人员人数的51.4%。

　　从工资基本状况看，工资总额显著提升，平均工资小幅上涨。2014年，从业人员工资总额142.83亿元，同比增长14.1%。其中在岗职工工资总额131.15亿元，同比增长13.5%。从业人员平均工资5.01万元，同比增长6.6%。工资收入总体呈现良好的增长态势。

就业质量有待提高

行业间平均工资差距大

　　然而，宁德市就业和工资情况也存在着一些问题。比如，就业质量有待提高。一方面，在制造业和建筑业行业用工量较大，用工比重分别占到全部城镇非私营从业人员的29.0%和15.1%，二者合计占比44.1%，这些行业基本上是技术含量不高的劳动密集型就业;另一方面，就业人口中还有很大一部分的临时工、短期工等，同规范企业的工薪劳动者相比，他们收入低、缺乏社会保障，就业质量有待提高。

　　行业间平均工资差距大。非私营城镇单位从业人员平均工资排列前三位的行业分别是：金融业9.93万元;信息传输、软件和信息技术服务业8.44万元;电力、热力、燃气及水生产和供应业6.79万元。居后三位的分别是：采矿业1.93万元;居民服务、修理和其他服务业2.91万元;租赁和商务服务业3.13万元。最高的金融业比最低的采矿业高出8万元，高出4倍多。

　　对此，业内人士建议，大力发展高新技术产业。高新技术产业的发展是时代发展的要求，也是现代化发展的客观要求，将劳动力从劳动密集型产业中解放出来，通过高新技术产业，能更好地发挥劳动力优势，提供更多的就业岗位，促进产业的转型升级。

　　同时，加大劳动保障力度。劳动保障关乎所有从业人员的切身利益，要做好劳动保障工作，就必须完善有关社会保障的法律法规及制度，努力做好就业和再就业工作，加大农民工、下岗职工、退休职工以及弱势群体的保障力度，确保保障工作落实到实处。