在和网友对话的过程中，有网友提问：中秋将至，公司为员工发放月饼是否需要代扣所得税？送给客户的月饼是否也要代扣？公司组织员工免费一日游，也要扣个税吗？

　　对此，江苏省地税局副调研员季志祥表示，税法规定，应税所得包括：现金、实物、有价证券以及其他形式的经济利益。单位发放的月饼，提供给员工的免费一日游，均应作为应税所得与当月发放的工资薪金合并计征个税。

　　季志祥还表示，公司发放给个人的手机费、报销的汽油费，均应当计入个人工薪所得征税。

　　起征点不会再出台江苏标准

　　此次个税起征点的调整是全国范围的，不会再出台江苏标准,此前在征集公众意见的时候，不少网友建议东西部个税起征点有所区别。

　　昨天，陈茂锋表示，在全国实行统一的减除费用标准，主要基于四个方面的考虑：

　　一是我国是法制统一的国家，税收法制是国家法制的重要组成部分，应该实行全国统一的税收政策。

　　二是减除费用标准是按照社会平均消费支出情况确定的，总体上反映了全国各类地区经济发展状况和居民收入水平。就部分富裕地区而言，可能物价指数较高，但居民收入水平也较高，负担能力相对较强，实行统一的减除费用标准，有利于体现税收量能负担原则。

　　第三个考虑是市场经济条件下人口流动性非常大，户籍地和工作地很可能不在一个地方，如果不实行统一的标准，那很可能出于避税的目的，相对收入较高的优秀人才可能更要往标准较高的发达地区流动了。

　　第四个考虑是采用全国统一的减除费用标准，也是国际上的通行做法。

　　8月发工资9月报税适用老标准

　　陈茂锋表示，修改后的个人所得税法和实施条例都是从2011年9月1日起施行。

　　具体而言，是指纳税人今年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用3500元的减除费用标准和税率表，在9月1日前实际取得的工资、薪金，无论税款申报入库时间是不是在9月1日以后，都适用2000元/月的减除费用标准和税率表。

　　从整体情况看，大部分单位都是8月份发放工资，9月份报税，那么就适用2000元/月的老标准和老税率；但是也有小部分单位，如行政事业单位、部分外企等，习惯上是9月份发放的工资9月份报税，那么根据实际发放时间判断，适用3500元/月的新标准和新税率。

　　按现行税法规定，工资、薪金所得是按月计算、支付时扣缴。一个月内发放多笔工资薪金所得，应当合并计算征收个人所得税。

新旧版本的客户端9月份并存

　　陈茂锋表示，9月份申报纳税时，地税部门在纳税服务厅征管系统及个人所得税代扣代缴客户端都提供新旧费用减除标准和税率两种方案，由扣缴义务人根据工薪实际发放时间判断是否适用新税法，让小部分实际工资在9月1日以后发放的单位能够按照新税法纳税。

　　软件的升级改造工作已经完成，新的客户端将于9月1日凌晨发布。9月份新旧版本的客户端同时并存，适用老税法的话，仍然使用原客户端，9月申报方法和程序和以前一样，10月份申报时再更新客户端；适用新税法的话，9月份更新客户端，除税款计算方法由程序设定不一样外，上传数据及申报方式和以前一样。

　　10月1日后，将只有适用于新税法的客户端存在。

　　个税热点问答

　　9月5日发工资怎么缴个税

　　问：目前很多企业都是次月上旬发放上月工资，例如，在9月5日发放8月份工资，那么，该工资是以新税法规定的3500元为扣除标准还是以2000元为扣除标准？

　　江苏省地税局副调研员季志祥：9月5日发放的8月份的工资扣除标准是3500元。

　　报税时间两年前就已延长

　　问：此次修改《个人所得税法》为什么要延长申报缴纳税款时间？

　　江苏省地税局副局长陈茂锋：新税法将申报缴纳税款的时限由次月7日内延长至15日内，与现行的其他税种的申报缴纳税款时间一致。江苏省在两年前就已经从方便纳税人的角度出发，将申报时间统一调整为次月15日内。黄韬