南安溪美街道四举措出台 推进干部挂钩联系服务企业工作
一是建立长效机制。成立街道挂钩联系服务企业工作领导小组，建立规模以上工业企业指导员和信息员制度，选派33名业务能力强、责任心强、作风过硬的干部担任规上企业指导员，对应33家规上企业实行“一对一”挂钩联系服务。
二是开展培训活动。邀请市直主管部门业务骨干为街道挂钩联系服务企业的指导员作专题培训，详细解读我市选派干部挂钩联系服务企业的有关知识，指导如何做好挂钩联系服务企业工作，培训人员60多人次。
三是制定时序任务。落实规上企业指导员工作职责，明确指导员每月走访调研挂钩企业次数、全年帮助企业协调解决问题数，以及涉企服务、政策宣传贯彻等方面内容的工作要求，同时，每月初列出服务内容清单。
四是督促有为服务。严明工作纪律，加强后勤服务保障，制定奖励措施，激励指导员干事创业的积极性。督促指导员跟踪落实、协调服务企业提交的要素困难和问题，营造企业发展良好环境。（溪美街道党政办 陈德志）
责任编辑：吴雅静
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