2014届南安首场高校巡回招聘会 282家企业提供5100岗位
招聘单位工作人员与应聘者进行现场沟通。
“待遇如何？”“工作具体是做什么”……昨日，2014届南安首场高校巡回招聘会在福建师范大学闽南科技学院举行。
据了解，此次招聘会吸引了南安及周边县市共282家规模以上企业参加，提供了5100多个就业岗位。其中，南安市组织了95家重点企业参加，闽南科技学院2014届毕业生2035人到场咨询。
学生多持观望态度 咨询比投简历的多
“看看再说。”这是记者在招聘现场听到最多的一句话，咨询的人远比投简历的多得多。
昨日上午10时，2014届信息科学与技术专业毕业生许健聪带着打印好的简历，来到招聘现场。把200多家企业都转了一圈，他除了咨询，并没有把简历投递出去。
“我比较喜欢策划类、专业技术等类型的工作，主要看企业有无提升空间。”许健聪说，今年暑假去了晋江一家电子商务公司实习了两个月，对方已有意向接纳他，“今天只是过来看看”。
同是2014届国贸专业毕业生的张智蕾就有些着急了。她看中自己感兴趣的岗位后，就投出一份简历。
“对于就业，我感觉迷茫，薪酬有1500-2500元就可以，主要看企业有无升职空间，是否有按月份或季度考核之类的。”张智蕾说，对于未来她感觉很迷茫，当务之急是先找到实习单位。
企业跟期望值有差距 挑选更精更细
“今天我们提供了10个岗位，20多个职位，感觉到现在，合适的人选还不超过10个。”数着递交上来的简历，欧联公司人力资源中心经理陈东流无奈地说，今年他们企业招聘的岗位，主要为储备人才，适合应届毕业生。
在招聘中，陈东流主要考察学生的德和才。“以100分为满分，设置10个指标，要达到95分以上才会考虑。”陈东流说，校园招聘还有五六场，将逐步增加招聘岗位，根据明年规划，办公类职位和普工一线还缺工200多人。
“需求专业食品科学与工程、市场营销、工商管理……”明确写明专业要求、学历要求的华仁油脂有限公司受到学生们青睐，该公司在两个多小时内收到30多份简历。
“因岗位不同，我们将把收集的简历送至公司各个科室，到时再通知合适岗位的学生进行面试。”该公司营销副总监张文玺说，招聘中主要看学历重能力，根据专业精挑细选人才。
建议先就业再择业
“感觉这次招聘会参与的企业较多，资源多了，学生大多就持观望态度。”中国远红消防集团人力资源部助理蔡巧国表示，其实专业对不对口不是决定性因素，企业更注重学生的态度，吃苦耐劳等品质。
“建议学生转变观念，先就业再择业。”张文玺说，很多学生持观望态度是因为还没毕业，有考虑考研或考公务员，所以比较迷茫。建议在就业难的当前，先行就业。
对于处于观望状态的学生，闽南科技学院副院长周勇军表示，将加强就业指导，开展就业培训工作，帮助学生树立择业观、就业观。“从今起至明年3月还将举办招聘会，力争做到每周一场小型招聘会，每月一场中型或行业招聘会，每学期一场大型招聘会，帮助学生顺利就业。”（记者 卓晓熹 陈明哲 通讯员 张丽娜 吕艳妍 文/图）
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