“在整个治病过程中,我老公获得补助41384元,职工医疗互助救助金真的解决了我家的燃眉之急。”11月9日,永定区一机关单位职工黄先生的家属在永定区总工会职工服务中心激动地说,没想到每年才缴交100元的工会医疗互助金换来了如此高的回报,让我真心感受到了工会组织的温暖。
“职工医疗互助,既不是严格意义上的社会保险,又不是以盈利为主要目的商业保险,它是处于社会保险和商业保险之间的一种新型、实用性较强和操作简便的保障形式。”永定区总工会副主席卢银玉告诉笔者,永定区职工医疗互助活动启动于2007年,至今已运行到第十三期,全区共有239866人次职工参加。其中,从第一期至第十二期,住院补助累计发放医疗互助补助金1422.97万元,惠及职工15693人次。2015年实施“大病补助”以来,累计发放大病补助金74.12万元,补助职工342人次。此外,永定区总工会还对互助期内死亡的职工和发生工伤的职工,分档次予以慰问补助,到2020年6月30日全区慰问死亡职工家属32人,发放慰问金14.4万元。职工医疗互助有效缓解了职工因病致困的问题,为困难职工撑起一把“保护伞”,成为党和政府重视支持、社会影响广泛的德政工程、民心工程、品牌工程。
为深入实施“送温暖”工程,永定区总工会将职工互助保障和帮扶救助紧密结合,拓宽服务职工的渠道。建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”的工作机制,成立4个工作组,分片分区域挂钩联系,明确具体工作职责,形成上下联动的工作合力。同时,广泛开展宣传动员,把职工医疗互助的政策传播到广大职工,在职工中大力倡导“无病我帮人,有病人帮我”的良好风尚,形成“聚小钱、解大困”、“聚小善、送大爱”的思想理念。
为全心全意服务好职工,永定区总工会不断加强职工互助保障服务窗口建设,通过优化工作流程、简化办事手续,营造温馨办事环境,专门安排一间办公室、2名专职工作人员坐班办理职工医疗互助工作。要求全体工会干部做到用心领悟和吃透职工医疗互助业务知识,对咨询业务的职工做到百问不厌、耐心解答,对生病住院后办理补助的职工做到热心、周到、便捷,用细心、爱心、责任心服务广大职工,让参与医疗互助活动的职工真正感受到互助工作给他们带来的好处,从而得到广大职工的信赖和支持。(通讯员 刘永良 郑顺心)
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