近日，永定区“土楼清风”微信公众号发布了《每周一曝》，通报了全区5个清风正气典型事例。

　　去年来，永定区在全面从严治党工作中，对庸官、懒员频频亮剑，坚持动真碰硬、铁腕问责。区纪委点名道姓通报曝光65个部门（单位），83名科级领导干部，157名一般干部，26名村干部，在全区上下引起强烈反响。问责问出了新气象，作风更实了，效能提升了，激发了党员干部的干事创业热情。

清风正气在基层

　　永定区把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要任务，为加强基层党风廉政建设，有效解决反腐败“最后一公里”，增强群众对反腐败工作的获得感。2016年12月，永定区开展了第一轮村（居）党风廉政建设专项巡查，对落实农村党风廉政建设主体责任、脱贫攻坚责任落实、村级集体“三资”管理使用等情况进行全面监督检查。巡查中，共有208名乡镇干部、村干部被问责处理，其中7人被移送司法机关依法处理。

　　7月13日14点07分，永定区高头乡高东村村主任江振春在“高东村旅游事务服务”微信群里上传了高东村游客人数。他说：“群里除了本村相关人员，还邀请高头乡纪委、财政所、经管站的干部入群，担当监督员。群里会晒出游客卫生费收取票据和村里旅游事务。”从应付到主动寻求监督的积极转变，村（居）干部廉洁履职意识在不断提高。

　　永定区高头乡于今年3月初成立了由乡纪委牵头，财政所、经管站、扶贫办、农业站等部门组成的农村“三资管理顾问团”，在强化监督检查的同时，帮助村级党组织建章立制、规范管理。高东村旅游卫生费管理正逐步走向规范，目前已经实现了资金专人管理、定期存入村财、严格规范开支、定期进行公示，既减少了矛盾纠纷，又赢得群众信任。越来越多的村像高东村那样，请“三资管理顾问团”来“帮忙”。

“我要服务”成常态

　　“当时我们是抱着试试看的心态的，没想到及时办好了，真是解我们所难啊！”6月30日深夜，永定区振兴矿业有限公司负责人拿到受理通知单后激动地说。当天下午临近下班，永定区行政服务中心国土资源局行政审批窗口收到振兴矿业有限公司等8家饰面石材矿山企业申请《采矿许可证》延续办证资料。“时间很急，如果今天不能完成受理，我们8家企业将永远无法再办理延续或变更《采矿许可证》，意味着我们每家几千万的投资将打水漂。”该窗口立即增派工作人员延时服务，终于在晚上12点前，让8家企业顺利拿到了换证受理通知单，得到了企业的一致“点赞”。

　　“如今，‘微笑服务、主动服务、廉洁服务’成了常态，中心的办件满意率从以前的70%上升到现在的99.5%。”永定区行政服务中心管委会主任吴云汉对笔者说。

　　去年6月以来，永定区在全区开展集中整治工作松弛问题专项行动，采取“监督检查、发现问题、追责问责、通报曝光、建章立制”五位一体模式，着力破解脱贫攻坚、组织、人事管理等工作纪律松弛问题，从根本上转变作风，扭转风气。

　　在得知祥亿电子有限公司员工子女就学遇到困难时，挂钩领导立即多方协调，现场解决问题；当金丰酒文化创意产业园项目施工过程中与周边群众有矛盾时，挂钩干部及时配合企业做好群众思想工作，确保项目建设顺利推进……

　　今年来，凤城街道建立领导干部挂钩到社区、到企业、到项目一线工作制度，挂钩领导干部主动上门服务，每月定期到8家规上工业企业、43家限上商贸企业和13个项目建设一线了解企业和项目建设情况，帮助协调存在的困难和问题。同时，每位党员干部的办公桌上多了一本《工作周志》，记录着每一天的工作内容，也记录着党员干部服务企业的点滴。

新风徐徐迎面来

　　今年5月，永定区委出台《关于在全区开展请托说情专项纠治行动工作方案》，深入纠治监督执纪、司法活动、行政执法、行政审批、教育招生入学等事项的请托说情行为。

　　“行政执法过程中，几乎办理的每起案件都会受到说情风的干扰，亲戚、朋友、同事的请托，各级各部门领导的‘过问’。”区市场监督局在一次学校食堂食品安全专项检查中，查处某学校食堂经营使用农药残留超标的食品，来自各方面的请托说情围绕着办案人员。但在“情与法”面前，该局坚持原则、公正不阿，依据法规对该食堂作出罚款5万余元的行政处罚。该区纪委从整治工作松弛问题上治顽疾，下狠劲整肃谋私逐利问题，树清风，净生态，2015年以来共纠治各类不良习气460起，处理556人，其中给予党政纪处分83人。

　　如今，永定全区上下呈现出敢担当、抓落实，谋发展、创业绩的良好状态，大大提升了攻坚克难的正能量。（通讯员 刘琦）