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新落户政策有哪些重大改革
为加快聚集更多的优秀人才,这次“海河英才”计划,大幅降低了人才落户门槛。这个落户政策在全国主要大城市中,是有竞争优势的:
本科生40岁以下,硕士45岁以下,博士不受年龄限制,只要持身份证、学历学位证,即可办理落户,都可以直接落户;
对资格型人才落户,过去没有明确的标准,这次将具有执业资格的精算师、注册会计师、注册建筑师等9类人员,都纳入进来。
对技能型人才落户,过去只能走积分落户这个渠道,这次根据工作年限,短的一年、长的三年,只要在本市工作,具有高级以上职业资格,也纳进来了。
对创业型人才落户,只要来津创办企业满1年,且累计缴税10万元以上的,也可以落户。
同时,还赋予了企业自主确定落户人员的权利。凡是战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才,只要企业家认可,政府照单全收,办理落户。
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落户新政四大比较优势
一是以家庭为单位实行“保姆式”服务。服务对象,由过去只针对人才本人,拓宽到人才的父母、配偶、子女,覆盖住房、医疗、教育、交通等工作生活的方方面面,有助于解除人才后顾之忧,增强归属感。
二是建设创新平台让人才有发展舞台。政策支持,由对准人才拓展到对准平台,对创新项目、研发平台、产业园、创业园、工作室等提供直接经费资助,让人才创新创业有项目,施展才华有舞台。
三是更加突出高技能人才的引进培养。“海河英才”计划在政策设计上,将高技能人才提升到与高层次人才同等重要的位置,拿出专门篇幅,加大奖励资助力度,不仅有助于传承技术技能、涵养工匠精神,也契合了天津“一基地三区”定位对高端装备制造技能人才的需求。
四是用简洁明了的政策保证快速落地。“海河英才”计划,对象明确、标准清晰、流程简便,人才只要登录“海河英才网”或手机APP,就可以对号入座,一目了然地知道,自己属于哪一类、能享受什么政策,去哪办、怎么办,并能全程在线办理。
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