­　　六、笔试

­　　(一)笔试科目及时间、地点

­　　1、笔试时间科目安排：2017年6月3日上午

­　　8:30 — 10:00 《职业能力倾向测试》

­　　10:00 — 12:00 《综合应用能力》

­　　笔试根据公开招聘岗位的特点，按综合管理类(A)、社会科学类(B)、自然科学类(C)、中小学教师类(D)和医疗卫生类(E)五类设考，各招聘岗位具体考试类别详见《2017年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)中的“笔试类别”一栏标注的打“√”项。笔试内容和范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(附件3)为准，但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

­　　2、笔试地点详见笔试准考证。

­　　(二)发布笔试成绩

­　　笔试成绩通过潜江市人社网(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潜江人事考试网(www.qjrsks.com)发布。

­　　七、面试

­　　面试实行分类组织，潜江市卫生和计划生育委员会、潜江市教育局等2个部门分别负责报考本部门所属事业单位笔试后续的招聘工作和发布相关信息，市人社局负责监督指导。

­　　其余事业单位招聘岗位的面试工作由市人社局统一组织，卫生、教育可参照实施。

­　　(一)面试前资格复审

­　　除卫生、教育部门的事业单位的面试资格复审工作，其余事业单位招聘岗位由潜江市人社局协调各招聘单位主管部门统一开展现场资格复审，各招聘单位主管部门具体负责面试入围考生的资格复审。参加资格复审的考生，需本人持《2017年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》要求的材料原件(复印件)参加资格复审。

­　　1、确定面试入围考生

­　　根据各招聘岗位笔试折算分从高分到低分的顺序按1:3的比例确定面试入围考生进行资格复审。因考生笔试缺考、资格复审弃权或弃权后无人递补等因素，出现达不到1:3比例的岗位，由用人单位主管部门提出是否保留、核减或取消岗位招聘计划的意见，报市人社局核准。

­　　2、资格复审时间及地点

­　　面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。资格复审时间、地点及相关要求在潜江人社网(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潜江人事考试网(www.qjrsks.com)上另行发布通知。不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审合格人员缴纳50元面试费。

­　　资格复审人员有弃权者需本人确认并出具声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的，可以通过短信、传真或扫描电子档发送至招聘单位主管部门招聘工作联系人(联系方式见附件2)。招聘单位主管部门确认后并报市人社局备案，可按招聘岗位笔试折算分依次递补。

­　　3、面试人员公示

­　　资格复审后，在潜江人社网上公示参加面试的人员名单。

­　　(二)面试实施

­　　面试由市人社部门统一组织。面试采取公共类结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

­　　1、面试通知在潜江人社网(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潜江人事考试网(www.qjrsks.com)上进行发布。

­　　2、面试通知发布后，因考生弃权等因素造成招聘岗位面试人员达不到1:3比例的，不再递补。由资格复审、面试弃权等因素产生的1:1比例的岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节，相应招聘岗位计划取消。

­　　3、下载打印面试准考证。面试资格复审并经公示合格的考生登录潜江人事考试网(www.qjrsks.com)下载打印面试准考证。面试时间和地点详见面试准考证。