澳洲新闻网刊发文章称,澳大利亚一项研究显示,在18岁至29岁的人中,有58%在过去5年中曾有过无偿工作的经历。而13%的无薪实习生需要向经纪人,代理商或直接向实习公司支付费用。
文章摘编如下:
澳大利亚华裔大学生小甘(音译,Jason Gan)有一份工作,但这份工作非但没有任何工资,他还得反过来付钱给老板。这位27岁的IT研究生向一家名为Future Squared的小型网络开发公司缴纳了2000澳元,以求能够在简历上列出在此工作的经验,并接受口头演讲的指导,以及为期12周的实习。
但小甘并不反对这种情况。他花了很多年的时间学习IT,但2017年一整年都没有找到任何工作。他相信这是让他展开职业生涯的必要步骤。
“我无处可去,”他说,“如果你没有工作,你就没有经验。如果你没有这方面的经验,你就无法得到这份工作。”
对于许多毕业后走上职场的学生来说,这是一个非常熟悉的难题。无薪实习已成为进入许多职业的事实先决条件。尽管如此,它也并不能保证实习生能够在该公司或其他公司找到工作。
2017年,联邦教育部门委托进行的一项研究发现,18至29岁的人中有58%在过去5年中曾有过无偿工作的经历。其中大约一半是与高等教育或职业教育与培训相关的。7成人对这些经历感到满意或非常满意。
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