兜售梦想
赵海平的选择就是出于梦想。
他承认回国是一个很大的坎儿,家庭是不得不考虑的最重要因素。但他好奇中国庞大数字背后的技术挑战。阿里巴巴11月11日的单日交易额远超美国感恩节、“黑色星期五”和网络星期一的线上交易总和。
同样怀抱梦想的还有李才伟。20年前,他是中国科学院自动化研究所的硕士,与班长刘圣坐着同一架飞机,去了美国同一所大学。与大多数人一样,他以为自己不会回头。
如今,他们都降落到了中国。刘圣2010年从硅谷拿到风险投资,在苏州创办了一家企业,李才伟则从硅谷搬到杭州,成为蚂蚁金融服务集团的一名从事风险控制的架构师。
李才伟记得,当年30人的班级有25人赴美留学,刘圣是回国的第一个。他认为这一波回国潮始于2010年。
在2009年他也有过机会回国,但放弃了。他归咎于自己当初不具备那样的视野。
很多海归都后悔了,后悔的不是回国本身,而是回国迟了。
在他的硅谷华人朋友圈中,2001年谈论最多的是子女教育等话题,没人讨论回国。2010年有人陆续回国,回国的方式多以外企雇员身份派到中国。再后来,逐渐有人进了BAT,2014年前后出现了回国创业者。
而他本人,自2010年开始,频频被中国企业委托的猎头公司试探。
在硅谷,李才伟曾有4年就职于PayPal。加入蚂蚁金服之前,他以为这是中国版的PayPal。但蚂蚁金服首席技术官程立告诉他:“我们在全世界范围内很难找到对标。”
39岁的蚂蚁金服人工智能部总监盛子夏认为,他们相当于“PayPal+Visa+富国银行+嘉信理财+AIG+FICO+Lending Club”。
程立2005年刚到公司时还没读完大学,他记得工程师人手一本介绍PayPal的书。如今,令程立“很羞愧”的一件事是,他当年亲手设计的支付宝日交易量上限为一亿笔。那时每天交易量只有几万笔。7年后,他们不得不花了很大力气去改进。现在每秒就可以处理十几万笔。
当李才伟在2013年到来时,他身边的海归几乎为零。3年后,100多名海归组建了名叫“大圣归来”的即时通讯群,寓意是神话里西天取经的孙悟空。
“没有无缘无故的海归。”蚂蚁金服的招聘总监薛晖认为,国外这些人有意愿回国,需要有个场子能够托住,而他们恰好顺应潮流,托住了这样一股力量。
她形容自己的团队是一个搬家公司。前些年,把人从北京、上海搬到二线城市杭州,现在是从硅谷、西雅图搬人。他们与近百家猎头公司合作,像篦子一样筛过国外大企业,寻找可以松松土挖过来的人选。
被跨海搬回的人才,属于美国典型的中产阶级。他们大多生于1970年代的中国,在美国积累了相当的财富,住着大房子,生活非常安逸,能看到以后二三十年的样子,很多人入了美籍,看上去什么都不缺。
薛晖唯一能做的是,向这些人兜售梦想。
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