近日,厦门市青少年创新研究院揭牌。
市教育局网站上周官宣此消息,并表示,“厦门市青少年创新研究院”是我市加强中小学科学教育一项重要举措,旨在健全厦门市拔尖创新人才早发现早培养机制,贯通人才培养通道。
不过,怎么“早发现早培养”,这则揭牌仪式新闻并未提及。唯一有参考意义的官宣是,市教育局在月初的新闻发布会上,回答厦门日报关于“2025年我市创建基础教育综合改革实验区有哪些重点项目”时提出:
今年厦门以培养拔尖创新人才为出发点,打破学科边界,实现学段贯通,实施大中小幼一体化贯通培养教育模式改革。实施示范高中人才培养行动,创新使用中学生综合素质评价结果进行“自主招生”等改革。组织优质高中与国内一流高校开展拔尖创新人才合作培养。
培养拔尖创新人才 不是培养奥赛选手
●佘峥
厦门成立青少年创新研究院,剑指拔尖创新人才的早发现早培养。其实,不止厦门,近年来,拔尖创新人才的早发现早培养,又回到公众视野,多地启动培养计划。
某种角度看,现在的拔尖创新人才选拔,类似一度备受争议的英才教育,后者曾被认为是拔苗助长。
新中国纯粹的英才教育,应该始于1978年,中国科技大学创建了全国第一个大学少年班;但是,后来由于人才培养中出现异化,引发争议。到1999年,社会上一度有人提出“及早废止少年班”。到2020年,全国只剩下2所大学还在办少年班、10所左右的中小学还在办“超常教育实验班”。
不过,近年来,拔尖创新人才培养重新回归。一般认为,近年来,“钱学森之问”(即“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才?”)引发政府和社会对杰出人才培养的关注。
国家制定了三个中长期规划纲要,其中《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出:“注重因材施教。关注学生不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能”“改进优异学生培养方式,在跳级、转学、转换专业以及选修更高学段课程等方面给予支持和指导”“探索高中阶段、高等学校拔尖学生培养模式”。
在这个信息时代,越来越重视特殊群体开展拔尖创新教育,为的是培育国家发展所需的各类拔尖创新人才,而且,这是有政策依据的。
从逻辑上说,拔尖创新人才的早发现早培养是有必要的——教材只照顾到大多数孩子,对于有天赋的孩子来说,他们“吃不饱”。
也就是说,无论从政策,还是从逻辑上看,拔尖创新人才早发现早培养是没什么争议的。要警惕的是将拔尖创新人才培养等同于学科奥赛选手培养——如果我们的培养模式还停留在提前挑一堆解题能力强的孩子,训练做更难的题,最后通过考上名牌大学来证明,那么,显而易见的是,这不是国家所需要的拔尖创新人才。
与此同时,拔尖创新人才培养,不仅仅是早发现早培养,还有一个重要因素:没有宽松氛围,是不能有创新的——在教育上,越宽松、越自由,可能就越强大。道理也很简单:因为只有宽松,大家不害怕,学生才会有创新——创新是有风险的、会出错的,如果拔尖创新人才功利性太强,例如以学科奥赛来衡量成果,那么,最终也会走进死胡同。
(厦门日报 佘峥)
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