“活动形式很不错,不仅让我深入了解思明区对新就业群体的关爱和服务保障,还拉近了我们和社区的距离,今后可以加强联系,我们乐意为社区治理做些力所能及的事。”申通思明一部服务站党员站长张标华有感而发。
让张标华点赞的活动,是思明区于9月26日在滨中社区举办的“思明邻聚力,吾爱有光亮”思明区新就业群体关爱活动。
本次活动是思明区深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的具体实践,通过强化近邻党建引领,凝聚多方合力,进一步加强对新就业群体的关心关爱和服务引领,不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。
接下来,思明区将持续以党建引领激发新就业群体发展活力,聚焦新就业群体需求,切实把党和政府的关心关爱送到新就业群体心坎上,积极营造全社会共同关心关爱新就业群体的良好氛围,用心用情打造暖“新”幸福城区。
活动由厦门市委社会工作部指导,思明区委社会工作部、思明区人社局、思明区总工会、思明团区委主办,梧村街道党工委、滨中社区党委承办。
贴“新”服务 扩大服务网络,全区“新邻驿站”达88个
整洁明亮的驿站内,矿泉水、医药箱、充电器、微波炉、舒适座椅、应急雨伞等便民物品和设施一应俱全,甚至还有电子书等设备,让新就业群体享受多元服务。当日,位于湖滨中路78号的“滨中友邻”新邻驿站正式揭牌启用。
随着新邻驿站脉络不断扩展,活动发布了思明区新邻驿站2.0版地图——在首批11个“新邻驿站”示范点的基础上整合各类资源,全区目前站点数达88个。今年,思明区持续升级新就业群体服务阵地,不断扩大“新邻驿站”服务网络,并且探索24小时服务模式。接下来,地图还将在“智慧思明”平台上线,方便新就业群体快捷查询,就近享受服务。
那么,思明区首批“新邻驿站”示范点各有哪些特色,服务又如何?活动创新形式,通过播放微纪录片,让思明区新就业群体代表、饿了么荣誉骑士林志明带着大家一起骑行解锁,沉浸式感受“新邻驿站”的服务。随后,林志明还来到现场分享感受,“‘新邻驿站’给我们新就业群体提供了诸多便利,还让我能和其他小伙伴有了更多交流,我要把这些服务好阵地告诉给更多的同行朋友。”
如今,在思明区大街小巷,一个个“新邻驿站”“连珠成串”,辐射惠及更多新就业群体,贴心服务不断增强他们对城市的归属感和职业认同感。
凝“新”聚力 部门单位齐参与,互学互鉴促提升
此次活动是一次暖“新”关爱行动,也是一场学习交流会。全区十个街道和有关部门代表齐聚,一起走进“梧家食堂”、新邻驿站等地了解暖“新”服务做法。滨中社区党委书记陈晓燕就打造新就业群体友好街区做了经验分享。通过“实地走访”+“经验分享”的形式,让大家在互学互鉴中提升新就业群体工作质效。
当日,思明区司法局、区人社局、区商务局、区总工会、团区委、区税务局等6个部门的代表现场“以案说法”,聚焦新就业群体关注的重点和需求,从法律援助、劳动用工保障、驿站服务、关爱子女活动、税收政策等方面介绍各自服务举措。活动还为参加的新就业群体代表送上清凉礼包以及爱心午餐。
暖“新”服务,融“新”共治。在分享交流中,新就业群体反哺社区治理的温暖行动也让更多人知晓:厦门奇迹山科技有限公司党支部发起“守护星计划”孤独症儿童关爱陪伴志愿服务;饿了么蓝骑士志愿服务队参与爱心送餐……近年来,思明区还积极引领新就业群体融入城市建设发展,通过发挥新就业群体特长优势,为基层治理注入“新”动能,让服务与治理实现双向奔赴。
(厦门日报记者 吴燕如 林雯 通讯员 黄翔 陈澍临)
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