福建法治报-海峡法治在线2月26日讯 全警实战大练兵开展以来,厦门市公安局指挥情报中心贯彻落实上级决策部署,立项,通过实施“三个一”,推进练兵活动顺利开展,着力打造新时代公安铁军。
编制一张 “任务清单”
记者了解到,为将大练兵落到实处,指挥情报中心依托三级指挥情报机制,成立市公安局指挥情报实战大练兵领导小组,由指挥情报中心主任任组长,下设办公室,负责具体牵引推进全局情指实战大练兵活动。
“开展大练兵活动,最重要的还是要有大家一起参与的激情。”据该中心练兵办负责人介绍,为营造全警参与的练兵氛围,中心实行“一把手”负责制,各级各部门主要领导将实战大练兵活动与党建、队建和业务工作同部署、同督导、同推进,带头参加练兵考核,发挥示范表率作用。
根据“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”的大练兵要求,指挥情报中心从实战角度出发,坚持“政治统领、实战引领、点面结合、分类实施”的原则,对标对表省公安厅、市公安局比武练兵标准,紧密结合情指工作特点和实战需求,围绕情报搜研、信息处理、应急指挥、规范接处警、创新应用等6大类74个子项,编制统一格式的《练兵清单》,并明确练兵目标、步骤和要求,下发到每一位民警,确保练兵工作有章可循、有序推进。
执行一套 “练兵技法”
“开展大练兵是要练什么?这个要去深化认识,要做到多方位提升,练全、练精。”据介绍,为确保练兵活动多方位、全覆盖、出实效,指挥情报中心综合采取领导讲评、以老带新、专题培训、案例评析、交流学习、应急拉练、战训一体、“警企校”协作、比武竞赛等多种方式方法,切实提高民警的规范执法水平。同时,采取随时、随地、随事、随岗“四随”练兵模式,组织民辅警在干中学、战中练,不断提升岗位技能。
此外,该中心明确每半个月至少组织1次学习培训活动,全体情指民警全年集中培训达到20个学时以上,重要活动、重大节日期间,必须组织开展相关业务学习培训,并要求每月报送练兵进展、下月安排和典型经验,实现以刚性约束确保练兵计划落地见效。
完善一组 “达标机制”
除了开展常态化练兵外,指挥情报中心还定期对参训民警进行全面摸底,掌握真实情况,有针对性地开展指导、帮扶,精准导差,集中攻坚,抓两头带中间,切实提升民警练兵成效。
“针对考核中未达标的民警,我们要专门开设‘补差班’‘冲刺班’,通过加时加量、先进带后进、个人自学与集中辅导相结合等方式,进行加班训练。”据练兵办负责人介绍,该中心结合市局练兵办通报及中心测试成绩,对每一轮的练兵情况进行通报点评,确保每一个民警都到点达标。(福建法治报记者 叶蔚蓉 通讯员 厦公宣)
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