“末位淘汰”解除劳动合同：违法行为 易产生隐患
11月30日，最高人民法院公布《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》，指导各级人民法院依法公正审理各类民事案件。《纪要》明确，用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
对一些用人单位而言，“末位淘汰”是针对员工激励和考核的机制，就其制定的初衷而言，不存在问题。但如果把“末位淘汰”就等同于解除劳动合同之依据，且员工没有严重违反用人单位制度或损害单位利益的前提，其理由则是不充分的。这一点要义，已被最高法以《纪要》的形式明确。
“被末位”的劳动者不能胜任本岗位，但其劳动的权利并不能因此被剥夺，可以经过培训或者调整工作岗位来完成能力养成。但对于用人单位尤其是民营企业而言，在招聘员工之初，除了一纸文凭的直观外，很难掌握到对方真实的素养和能力。在入职培训完成并上岗之后，员工的良莠不齐才能有所体现。这里面，保不齐就有“做一天和尚撞一天钟”的懒散员工。在明确不能用“末尾淘汰”“竞争上岗”来解除劳动合同的维度下，且培训和调整工作岗位都收效甚微的情况下，面对这些“闲人”，用人单位就办法不多。
- 相关阅读:
-
情感纠纷事件成热点：金钱不是情感的唯一标准2017-09-22分析：右翼政党德国选择党缘何在大选中异军突起2017-09-25前所未有新面貌：德大选过后六个党派将坐镇议会2017-09-25
- 新闻 娱乐 福建 篮球比分直播： 漳州 厦门
-
- 中央和国家机关新任部门党组（党委）领导班子成员培训
2025-06-07 09:07 - 韩国总统李在明与美国总统特朗普通话
2025-06-07 09:05 - 特朗普与马斯克“口水战”持续升级
2025-06-07 09:05 - 国务院国资委印发《中央企业发展规划管理办法》
2025-06-07 09:02 - 欧盟结束对乌克兰农产品贸易优惠政策
2025-06-07 09:02 - 海口市纪委监委通报四起违反中央八项规定精神典型问题
2025-06-07 09:02 - 中国代表：敦促叙临时当局履行反恐义务
2025-06-06 16:29
- 中央和国家机关新任部门党组（党委）领导班子成员培训
- 猜你喜欢:
-
以总理称哈马斯军事领导人辛瓦尔已被打死2025-05-29邓超自曝儿子等等13岁 跟他一样43码脚了2025-05-29中央财政拟支持这20城实施城市更新行动！2025-06-04
您需要登录后才可以评论， 登录| 注册
首个太空计算卫星星座成功入轨 中国星座点2025-05-15
闽南网推出专题报道，以图、文、视频等形式，展现篮球比分直播：在补齐养老事业短板，提升养老服