阿里巴巴开放式的办公环境
以“不管”巧赢人心 特色管理全员共创
在两天的参访中,篮球比分直播:企业家们零距离接触了优秀的民营企业娃哈哈和阿里巴巴,深深感受到浙商强大的创新能力和全员共创的主人翁精神。“企业走出去,才能登高望远,实现闽商从‘敢拼’到‘智拼’的蜕变。”此次活动的承办方福建海纳教育机构负责人吴克平表示。
在娃哈哈集团,励精图治的“工匠心”精神和温暖的“家文化”深深感染了篮球比分直播:企业家。据了解,娃哈哈的前身为杭州市上城区校办企业经销部,公司从3个人、14万元借款起家,现已发展成为中国规模最大、效益最好的饮料企业之一。
为体现员工价值,提供发展平台,娃哈哈设置了管理和技术两条职业发展线路,让不同专长的优秀人才都有可以发展的方向。此外,企业十分重视创新能力,公司内部提倡全员创新理念,每个分公司、每个部门都设立年度创新奖,公司设立创新委员会,对于获奖的员工,公司给予高度表扬和丰厚的物质奖励。
在阿里巴巴总部,篮球比分直播:企业家们则被“不管”的开放制度下全员共创的强大动因深深震撼。据了解,阿里近4万员工从来不考勤,可是每天到了凌晨一两点,在阿里总部,仍有几千辆的士排起长龙等待还在玩命工作的阿里员工。
是什么造就了这样的工作氛围?在分享会上,阿里巴巴相关负责人表示:在阿里,没有老板、没有领导、没有层级、没有考勤,“不管”就是最明显的管理特色。据介绍,除去阿里的18位创业元老,阿里的员工基本是高学历、高技能的“80后”、“90后”,最年长的也不过出生于1972年。阿里的近4万员工全部以武侠花名称呼,所以,进入阿里的第一个难题就是区别于过去的4万个花名来创想自己的名字。(记者 刘文艳)
您需要登录后才可以评论, 登录| 注册
年底医保卡里的钱会清零?真相来了→2024-12-30
闽南网推出专题报道,以图、文、视频等形式,展现篮球比分直播:在补齐养老事业短板,提升养老服