3月10日下午,鲤城区委召开鲤城区2016年组织工作会议,传达贯彻全国、省、市组织部长会议及中纪委、中组部关于加强换届风气监督的通知精神,总结部署我区组织工作。高新区、各街道党工委书记、分管领导,区直及驻鲤市局属有关单位主要负责人,区直机关各系统党委书记、专职副书记参会,会议由区委组织部部长陈恬波主持。
鲤城区委书记苏庆赐在强调讲话中指出,过去一年,鲤城区组织工作在积极探索中呈现出不少亮点,多项工作创新走前列。今年是“十三五”开局之年,中国共产党成立95周年,也是省市县乡领导班子换届之年。各级党组织要认真贯彻中央和省、市委部署,稳打稳扎、务实创新,不断提高新形势下组织工作水平。一要准确把握组织工作的新任务新要求。把全面从严治党的部署和要求落到实处,坚持抓早抓小抓常。认真思考服务经济社会发展中心任务,准确把握换届工作核心要求,把好干部选出来、培养起来,把党组织优势转化为发展胜势。二要扎实抓好“两学一做”学习教育。在标准上从高、“两学”上从深、“一做”上从实,进一步深化党内教育,引导广大党员争做“四讲四有”合格党员,切实发挥党员干部的先锋模范作用。三要选优配强堪当重任的领导班子。坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,严把后备干部推荐关,坚决落实省委“四选四不选”要求,大力选拔政治强、敢担当、作风正的干部,不断提高领导班子专业化水平。要把政治纪律和政治规矩挺在前面,加强教育宣传,营造风清气正的换届环境。四要推动从严管理监督干部常态化。严肃党内政治生活,认真执行党内政治生活相关制度。按照“五抓五看”要求,切实抓好干部管理监督工作,担负起管党治党政治责任。持续抓好作风建设,推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。五要深化基层党建项目化。区委党建办、组织部要发挥好牵头抓总作用,切实抓好跟踪指导督促,适时总结推广先进典型。各基层党(工)委、各有关部门要各司其职、密切配合,抓好工作落实,推动形成统筹共建的工作格局。六要着力解决人才技术、创新要素储备不足问题。坚持“政府先导、企业主体、市场主导”原则,组织部门统筹指导,各相关部门密切配合,进一步完善人才评价发现、流动配置、培养引进、奖励激励等机制,为鲤城发展聚集高端人才。
苏书记强调,全区各级党组织要加强对组织工作的领导,加强指导和协调,支持组工干部按规矩、按制度、按程序办事。组织部门要更加重视自身建设,努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。广大组工干部要加强学习、注重研究,不断提升能力素质,努力成为政治坚定、务实创新、公道正派、廉洁自律的表率。
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