近年来,蓝田乡深入开展“党建强引领 乡贤促振兴”行动,推行“党建+新乡贤”模式,以乡贤文化厚植人才沃土,以乡愁为纽带搭建共情共赢平台,有力引导“贤智”“贤力”赋能乡村振兴。
“聚焦‘双机制’,做到‘礼贤有为’。”蓝田乡党委书记陈永忠介绍,该乡建立乡贤信息库动态更新机制,多渠道大力摸底乡贤资源,建立“蓝田乡贤人才库”,累计摸底各类乡贤人才100多名,为蓝田乡的乡村振兴工作提供坚强的人才保障,同时,建立“2+1”结对联系机制,即1名党政领导班子、1名村党组织书记共同联系1名乡贤,建立常态化的沟通联系渠道。
据了解,蓝田乡还通过拓渠道引才、搭平台聚才两渠道,做到“聚贤有方”。“我们通过领导请贤、乡贤荐贤、上门引贤等做法,让一批想干事、能干事的新乡贤在村级组织换届中回归,切实将优秀乡贤人才选进班子,换出新班子、新气象、新作为。”陈永忠介绍,他们还以商会为纽带,实施商会党建引领乡贤回归工程,实现家乡与乡贤的“双向奔赴”。
此外,蓝田乡党委还围绕新政策,通过带动投资和产业合作,为团餐预制菜产业的发展提供了新的思路和方向,共引领蓝田团餐企业与16个村达成共建,在全县率先实现“万企兴万村”全覆盖。落实“安溪人共答安溪题”专项行动,引导乡贤在蓝田乡重大项目、产业发展、乡村振兴等方面发挥积极作用。
陈永忠表示,将进一步把乡贤组织助力作为乡村振兴的一个重要抓手,坚持党委领导,广泛凝聚力量,多渠道、全方位开展好乡贤推动产业发展、项目建设等各项工作。(记者 章梅霞 通讯员 蔡雅玲)
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