10月10日下午,漳州高新区召开区属国有企业改革配套制度解读专题培训会。区党工委委员、管委会副主任黄伟斌参加会议并作强调讲话。
会上针对区属国有企业改革配套制度,具体围绕“三重一大”审批管理、投融资监督管理、基金管理等方面进行了详细的解读。
会议强调:
以制度建设为根本,夯实企业治理“压舱石”。要学深悟透新制度,以高度的责任感和使命感,把“三重一大”、投融资、基金管理等相关制度学习融入日常、抓在经常,做到学懂弄通做实,以过硬的政策素养推动各项工作提质增效。要构建“全链条”制度体系,推动健全内控制度,围绕企业经营决策、项目运作、资金运营、员工管理等核心环节,构建起与高质量发展相适配的内控体系,为国有资产保值增值筑牢防线。
以风险防范为关键,守住企业发展“安全线”。要尽职尽责强监管,有关部门要各司其职,依法履职,协调配合,相互支持,形成工作合力,在共同推进区属国企改革方案落实落细的同时,加强对区属国企的全面监管。要优化体系防风险,进一步健全董事会运行机制、风险管理决策和监督机制、内审机制,有效应对各类风险挑战,保障国有资产安全,推动区属国企在高质量发展的道路上行稳致远。
以廉洁自律为底线,筑牢干部成长“防火墙”。要当好“领头雁”,做好廉洁自律的“排头兵”,做好团队建设的领航人,以“严于律己”立标杆,把廉洁要求融入日常工作的每一个细节。要以“严管厚爱”带队伍,定期组织团队开展廉洁学习帮助职工认清风险、守住底线,对苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正,为整支队伍筑牢“防火墙”。
区国企办工作人员,区属各国有企业中层副职及以上人员等参加会议。
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