中新网4月9日电 据台湾《联合报》报道,台湾桃园市空服员工会与长荣航空继3月5日首度调解后,4月9日再度到桃园市劳工育乐中心参与第二次劳资争议调解,空服员工会在会前盼长荣针对调高外站津贴、过劳航班、改善管理制度等诉求提出对案,并强调“若协商不成,不排除罢工”。劳资争议调解从9点半开始,采闭门会议,预计中午结束。
4月9日第二次劳资争议调解,桃园市空服员工会在会前说明主要诉求,现场聚集超过50人呼喊“长荣赚饱、组员累倒”、“拒绝超时工作、改善过劳航班”;桃园市空服员职业工会副秘书长周圣凯表示,3月已向长荣释出善意,愿意在提出方案的前提下,跟长荣继续协商,并将团体协约多项条文,缩减、修改成12项诉求申请劳资争议调解。
周圣凯表示,长荣同意先就“调高外站津贴、禁搭便车条款”、“改善过劳航班”、“让工会参与惩处会员的决策机制”、“增设劳工董事,由基层员工中选举推派”等四项主要诉求,提出具体对案,愿持续协商,但也强调这是工会期望,更是不可退让的底线。
空服员职业工会秘书长郑雅菱强调,为争取长荣空服员合理劳动条件,从2017年4月就开始与长荣航空开启团体协约会议,但长达1年半的时间,20次的讨论,长荣方面仍无具体对案,工会只能关闭团体协约会议,申请劳资争议调解。被问到会议调解不成是否会罢工?她直接了当地说,不排除朝罢工的方向做准备。
参与谈判代表之一的长荣航空人事室副经理许平表示,长荣会做出最大的诚意跟善意继续协商,被问到若协商没有结果的话是否会造成后续罢工问题,他表示,还是盼谈判上有最好的结果。
桃园市劳动局劳资关系科长张哲航表示,劳资争议虽得由双方谈判,不过劳动局也会派员从旁协助,同时希望工会提出诉求,也希望长荣航空能有具体回应。
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