9月1日,全省首部促进精神文明行为的地方性政府规章《三明市市区文明行为促进办法》施行……
“没有规矩,不成方圆”。如何建好机制,用活机制?三明摸索出自己的一套办法。出台《市委市政府关于建立创建文明城市工作长效机制的意见》,明确市直各部门和两区的责任范围、职能分工和目标要求,把创建指标转化为各级各部门的常态工作;强化考核监督,每季度对各牵头单位、责任单位进行一次考评,每两月对街道、社区创建工作进行一次测评,并由组织部门牵头开展专项考核,将考评成绩列入年度绩效考核……
文明城市创建,在三明市委市政府的工作部署中,始终占据着重要位置。一任接着一任抓,一级带着一级做,一年连着一年干,坚持不懈、久久为功。以全国文明城市测评体系为统领,三明定规矩、建机制,推动着各项工作制度化、规范化、常态化、长效化发展。
满意三明 文明城市创建的目标
9月12日9时,三明市公共资源交易中心一号交易大厅,一场有着184家企业参与投标的水利项目准时开标——可是,现场这个可同时容纳200多人的场地,却只有稀稀落落不到20个人。
由于交易中心率全省之先,首次采用远程解密和现场直播相结合的技术手段,不仅使项目招投标实现全流程电子化,而且做到公开透明。184家分布在全国各地的企业主,无需再像从前一样,大老远跑到三明来现场解密、观看开标过程。这是继实现无纸化电子招投标后,市公共资源交易中心在全流程电子化方面迈出的一大步。
年初,市委市政府召开弘扬“马上就办、真抓实干”精神座谈会,号召全市上下撸起袖子加油干,推动各项工作更快一点、更实一点地落到实处。“马上就办、真抓实干”,这背后,也与三明30年来坚持打造“满意在三明”的创建品牌有着密不可分的内在关联。
今年是三明开展“满意在三明”活动30周年。时光荏苒,这张“金”质名片,依然焕发着勃勃生机。
经过30年的实践探索,“满意在三明”早已由初期的治理“脏乱差”,解决生产生活“八大难”,逐步成为转变作风、为民服务的一大“法宝”。
活动载体从“满意在车间”“满意在科室”“满意在公交”“满意在学校”等拓展到“满意在社区”“满意在农村”“满意在家庭”。活动内容也逐步拓展到开展生态文明建设、培育践行社会主义核心价值观等方面,有力提升了群众对城市服务、公共秩序、市容卫生、工作效率、道德建设等方面的满意度。“满意”,是口碑,更是实绩。各行各业创先争优,催生出一大批典型人物和典型经验。
面对着新形势新任务新要求,三明文明创建拾级而上,创新开展“为文明点赞·为三明点赞”“满意在三明”系列活动,唱响文明主旋律,舞动文明精气神,传递文明正能量,被省委文明办作为创新案例向中央文明办推荐。
“满意”,就这样在三明开花结果,蔚然成风,让不管是初来三明的,还是长期生活在三明的人,都能从“满意”上,收获三明精神文明建设的硕果。
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