“数字技术+人才工作”,碰撞出别样的火花。把握数字技术发展趋势,市人社局加快推进人才工作数字化转型,构筑“集成式、智慧化”人才服务新模式,以数字赋能人才工作各环节,为莆田建设绿色高质量发展先行市提供人才支撑。
人才资源“一网归集”
市人社局多维采集信息,搭建“莆田人才库”,摸清底数,累计收集企业相关人才信息2000多人,并根据人才动态变化情况,及时更新录入。
该局系统规划分类,对应13条重点产业链,梳理人才信息要素,筛选汇总各类人才信息22.45万条,搭建工艺美术、高端装备、文旅经济等8个重点产业人才地图数字化平台,清晰呈现各领域的人才分布情况,实现人才数据化、可视化、立体化呈现。
同时,深化人才地图应用,拓宽多平台共享能力,可线上检索相关专业领域人才,为企业引才提供一键搜索、精准“导航”,有效解决以往底数不明、路径不清等制约引才工作的关键问题。
人才政策“一键知晓”
围绕政策兑付,市人社局实行沙盘“预先推演”。通过对部门数据“轻量化”整合,结合企业数据库,一键推演生成预兑付企业名单及资金兑付规模,将以往“大水漫灌”式的政策兑付变为“精准滴灌”,达到奖补资金效益最大化。截至10月底,全市累计发放稳岗返还资金、创业补贴、技能补贴等4176.96万元。该局创新建立莆田优才助企测评站,进行政策计算“自动匹配”。按照政策区域、政策分类、政策部门、政策条件、政策关键字等进行精准“画像”,方便企业、群众精准了解可享受的人社政策待遇,实现自助匹配人才有关政策达38项。
该局还上线毕业生就业创业服务“即享”平台,实现档案接收转递等6个高频事项集中受理,政策咨询、岗位招聘、补助申领等功能线上“一键即享”,着力构建开放式、数据融合共享的毕业生就业创业服务。
人才办事“一站入口”
市人社局深化“一站式、全市域、常态化”人才综合服务,设立市级高层次人才“一站式”服务窗口,一窗集中受理业务办理、引才活动、项目对接、政策咨询等综合性服务。
在简化流程上,该局创新推行毕业生“一件事”全周期服务,建成“人才e家”线上综合服务平台,推进材料整合、流程优化和“打包办理”。人才项目认定等5个高频服务事项可线上线下同步办。
该局设立人才服务专员制度,建立人才电子档案,推动服务事项“全过程跟踪办理”。针对涉及多部门的服务事项,强化数据协同、业务协同、服务协同,推动人才工作从审批式向服务式转型,确保件件有回应、事事能落地。
人才服务“一码共享”
针对人才服务指南碎片化、环节多等问题,市人社局推出指南“码上扫”,集成人才就业创业全流程各项政策,打造就业创业“政策超市”等服务指南,累计形成2个政策类别、18个政策指南。
该局推行服务“码上办”,上线“数智人社”一站式数字化服务平台,聚合对接各毕业生服务平台,通过对接闽政通、电子社保卡等认证渠道,用户直接扫码注册登录,提供招聘求职、零工市场、创业服务、个人养老金测算等人社综合服务。截至10月底,平台个人注册用户1283人,单位注册用户1698家;零工市场模块发布招聘需求对象5.9万人次,岗位数3836个,系统接单数3824单。
在人才“码上引”方面,该局构建“线上+线下”全方位招聘体系,采取现场专场招、网络直播招、人才夜市招等多种方式,畅通毕业生就业渠道,并通过微信等渠道推出送岗信息码,毕业生扫码即可查阅岗位信息。截至10月底,共发布重点企业岗位信息35期岗位6725个。全媒体记者
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