红色闽西网4月6日讯（红色闽西网记者 戴敏 通讯员 周杨东 邱玉香 文/图）6日，龙岩市武平县消防巡查服务队队长曾伟平又带着队员上街到各市场进行消防巡查了，而每天的消防安全巡查，对曾卫平来说已同家常便饭。

　　警力不足，如何弥补？火患动态巡查，如何保障？微型消防站，战斗力如何提升？解决这些困扰消防工作的“老大难”问题，武平县打出了一套自己的“自选动作”。“我们提请县政府投入25万元，组建了一支消防巡查服务队，成为弥补消防巡查、火患整治、指导培训等领域空缺的不二法门。”武平县消防大队大队长郑重说。

　　图为消防参谋为巡逻队员讲解消防基础知识

　　火患动态巡查，给‘警力不足’松绑

　　“武平辖区面积大，人口多，诱发火灾因素多，但大队现有防火参谋仅两名，警力不足与超负荷的工作以及动态的火患之间的矛盾越来越突出，‘常态化’防火巡查效果捉襟见肘。如何发挥社会力量整治火患，解放警力，提高火灾隐患排查整治效率，成为亟待解决的难题。”谈及建立这支队伍的初衷，郑重大队长深有感触。

　　武平消防大队经过缜密思考，终于想出个办法，提请县委县政府专门划拔25万元组建了一支由8人组成的“消防巡查服务队”。

　　8名队员均为武平人，对辖区情况熟悉，懂得当地方言，为消防部门的工作解决了不少的麻烦。队伍组建起来，实现了火灾隐患动态巡查，问题整改网上流转，防火宣传对点覆盖。发挥的作用立竿见影。

　　平日里，巡查队以车、步巡的方式，通过白天巡查、夜间巡查和重要时段巡查相结合，对全县5个社区、48个小区、214个行政村进行“网格化”巡查，并在重点路段、路口、流动人口聚集较多的地区开展针对性防火巡逻，宣讲消防知识。

　　组建以来，巡查服务队共检查单位326家，发现隐患459处，督促整改隐患362处，完成整改310余处。“我们还积极发展辖区消防联络员，培养他们的消防安全意识，这样，消防工作更能‘开枝散叶’。”曾伟平说。

　　图为巡逻队员向微型消防站人员传授消防基础知识

　　“给警力不足松绑”是这支队伍成立带来的最大便利。武平消防大队防火参谋吴湘辉深深体会到了这支队伍应用前后工作的不同。之前，一个防火参谋要分管9个乡镇20余家消防安全重点单位的防火巡查、消防宣传、火患整改等，点多面广的防火工作让“人手不够”的他们“心有余而力不足”，如今，经过培训上岗的巡查队员很好的缓解了这方面压力。

　　3月30日，像往常一样，曾队长带领队员巡查至南门社区，他发现了该小区内一楼楼梯口处墙壁消火栓面板损坏，里面的水枪和水带卡口锈蚀，他掏出手机，对准“隐患”一拍，照片随即上传到“武平消防巡查队”微信群，让所有的队员都知道该单位存在火灾隐患。同时，巡查队员现场指导到单位进行整改，并定期回访。对于无法解决或需要通过行政手段解决的问题，将统计并通过手机网络直接移送到消防部门。“根据他们提供的信息，我们将进行核查并督促整改，重大火灾隐患统一报送政府，统一协调解决。”吴参谋说。

　　图为在巡逻排查隐患中的队员

　　微型消防站建设，一“帮”到底

　　除了日常巡查，进行消防宣传，帮助微信消防站建设，同样是巡查队员的一大任务。

　　武平大队创造性的将巡查队员的职能延伸到微型消防站建站兴站上。经过消防大队专业化培训的8名队员都能在微型消防站建设上作出“实功”。

　　精湛的业务来源于点滴的积累。把巡逻服务队员常态化培训作为提升其消防业务技能的有效手段，消防大队每周对其开展不少于两次的消防业务技能培训，每月进行技能考核，并设立训练基金，评选“模范业务骨干”，激励队员干劲。

　　“巡逻服务队在消防工作中的‘星星之火’已经点燃，如何将这支队伍的工作效率发挥出最大的效果’是接下来我们重点研究的课题。”郑重大队长说。