2017年银行薪酬排名榜出炉贸易融资类一路涨到18K以上

来源:21世纪经济报道 2017-09-26 11:01 /

　　客户经理 / 合作经理

　　成长之路：

　　拥有自己的核心客户。一般情况下，你存款数稳定在5000万元以上，工作年限在3年以上，会被纳入后备人才库，一年后就能被提拔为业务经理(就是所谓的科长)。成为科长后，如果你的存款稳定达到1亿元，就能被提拔为部门的总经理助理，从此进入了中层干部序列，年收入在60万元左右。

　　日常工作：

　　负债业务(存款)、资产业务(贷款)、中间业务。通常需要对各项政策充分了解(尤其是授信政策);对公司的财务状况有良好的分析和把握;对自己银行的产品有深入的体会和组合应用;外部客户的挖掘;内部沟通，尤其每个审批环节的打点和沟通等。

　　其他发展路径：

　　风控：公客户经理——风险经理——信贷评审——审批人的道路，研究经济、行业、财务会计知识、法规政策、不良贷款。

　　柜员

　　日常工作

　　枯燥，但相对其他岗位而言，业务压力并不那么大，更多的是繁琐的工作量。通常是假期轮班制。需要的能力通常是应付刁蛮的客户。如果要晋升，那么就要承担一部分营销和揽存的压力。同时对业务的了解必须非常透彻，尤其某些风险较大的业务，如果未解释清楚，就要承担责任。

　　成长路径

　　目前看来，工作3-5年的柜员，在直接晋升路径上难度相对高，晋升路径通常会转到客户经理、大堂经理的位置再向上升。

　　银行理财师 / 商务拓展

　　需要的能力大致等同于客户经理，重点在于客户人流的拓展。

　　日常工作：

　　银行理财师在银行内通常2个主要从业方式：柜面柜员和理财经理;柜面：理财类柜员，部分网点不区分，也需要受理普通业务;客户经理：推广理财产品，主要工作两点：揽储+销售理财产品;银行理财师基层工作较繁琐，但行业内的高层收入丰厚、社会地位较高。

　　7、比一比，银行哪个岗位最辛苦？

　　一、柜员： 数钱数到手抽筋，没有一张归自己。

　　二、客户经理： 陪吃、陪喝、陪犯醉，为了指标而崩溃。

　　三、同业： 业兴，你家同业为啥这么好做呢?

　　四、票据： 人之初，性本善。票据这活不好干。

　　五、科技： 业务部门永远是对的，需求永远完不成。

　　六、综合： 前台看业绩，中台看管理，后台看加班。

　　七、品牌管理： 领导的思路是我们的出路。

　　八、客服： 上辈子不爱说话，这辈子爱不说话。

责任编辑：朱惠娥

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