资产管理部
日常工作:
所谓的资产管理部是指专门运营理财资金的部门。根据监管的要求,理财资金要和项目一一对应,理财资金要穿透管理,并且必须和自营资金相分离,成立专门的部门进行管理。因此资产管理部从2016年起必须从金融市场部独立出来成为一级独立部门。资产管理部其实就是理财部,负责理财产品的设计、申请、发行、募集、管理、投资、备案等。
大堂经理
现状:
大堂经理的工资平均水准低,和其模式有较大关系:派遣制和正式编制,不少银行的大堂经理都是第三方派遣,因此行业薪资水准差距较大。工作内容=理财经理+柜员。发展:如果是正式员工,考虑往营销岗。
催收
成长之路:
考核指标通常是不良贷款率或者逾期率或者坏账率。可能会需要你有民商法律知识,或者客服经验,同时要求你在催收过程中合法合规。也可能会让你协调管理外包的催收公司。做得好通常可以升到催收组长、经理等职位,分析案例,管理团队。
日常工作:
电话提醒、上门、催收函,如果情况不转好就可能要抽贷,甚至贷款重组和展期、增加抵押物,最后会上律师函,等起诉。
会遇到各种各样的客户,有“老赖”,有曾经是大老板大企业家们的“钢贸客户”,也有透支信用卡给家人治病无力偿还信用的客户。这不是一个讨人喜欢的职业,抗压能力一定要强。
提成1%到10%,目前见过最高的是15%,但那是欠了好几年没还特别难打的。拿的多的一个月一两万,少的两三千。
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