5、高薪岗位的经验值要求也更高
在用人经验的刚性需求方面,多数岗位,银行还是选择可以面议,但在我们整理的岗位要求中,银行对财务、资产管理、贸易融资、内审、财务分析这几大岗位,经验需求更明确,他们在中级人才(3-5年经验)及高级人才(5年以上)榜上均名列前5,包括总行的产品经理岗,经验值要求也很高,这些岗位分别涉及到银行重点利润来源、对银行各类业务发展趋势的审查与把控、以及各大业务线上的财务分析,工作业务复杂、千头万绪,因此用人单位,都提出了明确的的经验要求。这几大岗位恰好是第一部分涨薪及绝对薪资榜排名靠前的岗位,看来能拿到优厚的薪资,也是有苛刻条件的。
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