据公安部网站消息，经公安部党委研究决定，公安部将在部直属机关公开选拔12名正局级领导干部。据介绍，此次公开选拔，是继去年部机关公开差额选拔3名局长之后，部党委作出的又一重大决定，公开选拔工作的范围之广、规模之大，在中央和国家机关也是少有的。

　　公安部9月21日召开动员部署会，宣布公开选拔工作实施方案并组织报名。为保证公开选拔工作顺利进行，公安部成立公开选拔工作领导小组，公安部党委副书记、副部长李东生任组长，公安部党委委员、副部长孟宏伟任副组长，公安部人事训练局、出入境管理局、纪委监察局负责同志任成员。

　　根据公安部 《公开选拔正局级领导干部工作实施方案》，参加公开选拔的人选范围为公安部机关和部属单位，公开选拔的步骤分为动员部署、个人报名和资格审查、民主推荐、差额面试、差额考察、酝酿决定、任职7个阶段。

　　据悉，公安部纪委监察局将全程参与公开选拔工作。在21日的动员部署会上，公安部政治部专门下发通知，强调在公开选拔工作中严明纪律、加强监督，坚决杜绝拉票行为，并公布了举报、监督渠道和方式。

　　公安部公开选拔工作领导小组成员、部政治部副主任兼人事训练局局长李春生介绍说，这次公开选拔12名正局级领导干部，是继去年部机关公开差额选拔3名局长之后，部党委作出的又一重大决定，公开选拔工作的范围之广、规模之大，在中央和国家机关也是少有的，充分体现了公安部党委贯彻落实中央决策部署、深入推进干部人事制度改革的坚定决心和发扬民主、尊重民意的良好作风。

　　据了解，2009年至今，公安部党委先后部署开展了竞争选拔6名督察专员、公开差额选拔3名局长、公开选拔5名部属单位主要负责人，以及在离退休干部局、治安管理局竞争选拔副局长等工作。