近日，记者在中心城市北部新城未来城紫阳人才小区项目一期现场看到，小区内多个功能区已完工，景观绿化基本完成。据介绍，项目一期预计下月完成竣工验收，将为未来城高级人才提供住房保障。

　　这是我市深化人才强市战略，持续提升人才服务保障水平的一个生动缩影。今年以来，我市全面落实中央、省委和市委人才工作会议精神，以“人才工作建设年”为载体，构建“1+4+N”政策体系，大力推进新时代“才聚龙岩”行动计划，全方位培养、引进、用好人才，为建设闽西革命老区高质量发展示范区提供人才保障。

　　纲举目张，执本末从。我市出台实施意见，从总体要求、人才分类和基础政策体系、重点人才引育、人才聚集平台、人才服务保障、加强党的领导等六个方面提出了27条含金量高、操作性强的“干货”政策，明确了全市人才工作的总纲。

　　深化校地合作，实施“选优生”专项行动。我市抢抓与厦门大学新一轮战略合作契机，面向厦门大学选拔、引进优秀毕业生，开展“送岗引才进厦大”专场招聘活动，截至目前，54名厦门大学博士、硕士申报我市“选优生”。

　　打好“家庭牌”“乡情牌”“亲情牌”，实施岩籍优秀青年人才回引专项行动。我市用好红色圣地、客家祖地资源，引导更多岩籍优秀人才回乡就业创业。目前，全市已设立52家人才驿站，共收录硕士和博士研究生879人、本科生1848人。

　　靶向瞄准问题短板，实施紫金山英才专项行动。我市提出系列举措，着重引进产业高端人才，培育产业基础人才和本土优秀人才。去年以来，全市引进认定116名重点产业急需紧缺人才，评选科技创新创业、产业领军等市级优秀人才25名，遴选认定10名“龙岩工匠”、16个市级技能大师工作室；入选省级及以上人才计划348人，其中省A类同比增长133%，增长率居全省第一；入选省级第三批产业领军团队4个，居全省第二。

　　做实对口合作，实施“智汇龙岩”柔性引才专项行动。我市抢抓广州-龙岩对口合作机遇，在广州挂牌成立驻粤港澳大湾区人才工作站，建立常态化开展干部、人才交流挂职机制；推动市科技局与广东省科学院产业技术服务中心、创蔚来集团有限公司签订三方协议，共建龙岩科技驿站；龙岩高新区（经开区）与广州开发区合作共建首个人才项目——益善生物医疗智慧产业园；促成北京医联党委与龙岩4家公立医院签署医疗对口合作帮扶框架协议，北京市12名国内知名医学专家与我市26名青年医生建立“师徒”关系。

　　此外，我市加强人才平台建设，推动引才聚才。今年以来，我市三大人才聚集平台建设初显成效——

　　重点产业人才聚集平台建设方面，推进高层次人才项目孵化产业园建设，争取中央预算内投资一次性补助资金全部拨付到位，并获批银行授信2.4亿元。挖掘“互联网军团”特色资源，建设首个市级人力资源服务（数字）产业园，全面完成产业园软硬件建设任务。

　　教育医疗人才聚集平台建设方面，着眼提高教育医疗服务能力，加强与广州、厦门对口合作，广州30所学校与我市36所对口合作学校交流实现全覆盖，11家著名医院在我市12家医院创建20个重点专科，先后开展走访对接、专家互访、义诊活动50余场次，受众6000多人。

　　乡村振兴人才聚集平台建设方面，开展高素质农民培育行动，组织培训756人次；实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，在全市范围内选出“头雁”培育对象人选74名；破格评定6名台籍茶艺师，将电商直播纳入职称评审范围；实施农村创新创业带头人培育行动，培育农村创新创业带头人774名，构筑人才引领乡村振兴雁阵格局。

　　（融媒体记者 曾燕福 通讯员 邱柏茂）