闽西，一个彪炳史册的革命圣地。1929年召开的古田会议，确立了“思想建党，政治建军”的原则；时隔85年，2014年, 习近平总书记在古田主持召开全军政治工作会议，“新古田会议”成为党和军队建设史上的又一座里程碑。

　　时代大潮波涌浪迭，历史血脉赓续绵延。近年来，我市深入贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和来闽来岩考察重要讲话精神，依托厚重的红色历史和丰富的红色资源，传承红色基因，弘扬革命传统，持续打造提升“红土先锋”、“红土清风”、“红土学风”三大党建工作品牌，不断把党建工作推向前进。与之呼应的是：我市经济发展迈上新台阶、人民生活实现新提升、城乡建设展现新面貌、生态环境彰显新优势、改革开放取得新成果……

　　党旗，在红土地上高高飘扬！党建，已成为我市在“再上新台阶、建设新龙岩”新征程中的坚强基石！

围绕中心服务发展，争当“红土先锋”

●在全省率先准备，高标推进“两学一做”学习教育

●率先在全省创建“闽西党旗红”微信公众平台并稳居全国党建类微信排行榜前列

●被定为全省“党员进社区为群众服务”工作试点

　　每一个党支部就是一座坚强的堡垒，每一个党员就是一面前行的旗帜。

　　农村抓增收，争当“致富先锋”；社区抓示范，争当“和谐先锋”；机关抓效能，争当“服务先锋”；企业抓引导，争当“兴企先锋”……近年来，我市以发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用为目标，在全市党员中开展争当“红土先锋”活动，积极打造“红土先锋”党建工作品牌。

　　去年以来，我市把“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头任务，在全省率先准备，高标推进。坚持学有特色，开设特色精品课程36门，在“党员e家”、“闽西党旗红”微信公众号推出2000多个学时“课程菜单”，组织市级领导班子成员到古田开展“坚守纪律底线、培养高尚情操”专题学习研讨和新一届市委委员、候补委员集体赴古田接受革命传统教育，带动全市24万人次参与学习，6550个党支部完成专题研讨。突出做有实效，把党建优势转化为发展优势，全力推进项目落地、脱贫攻坚、生态环保“三大战役”，2万多名机关党员亮出身份作表率，3万余名在职党员挂钩帮扶4万名贫困户，迸发出苏区发展的强大新动能。

　　我市坚持以观念创新推动思路创新，进一步打造提升独具一格的闽西“红土党建”品牌集群。在传承红色基因上，突出抓好以古田为核心的8个市级、97个县级（市直）思想建党理论教育培训基地群建设。在发挥红色优势上，持续开展“先锋行动、示范引领、长廊支撑”的“红土先锋”党建品牌创建活动，率先在全省创建“闽西党旗红”微信公众平台并稳居全国党建类微信排行榜前列，“党员e家”工作进一步总结提升。在弘扬苏区作风上，深化拓展民情工作机制和服务群众“四点工作法”，着力发挥395家党代表工作室（联络室）、135个共产党员专业服务室（站）作用，在32个乡镇开展党代会年会制试点，并首创“在职党员进社区为民服务”管理平台和“线上线下双报到”做法，全市890个单位、34017名在职党员与136个社区结对共建，开展服务14多万人次，报到率达99.96%、服务率达98.53%，被定为全省“党员进社区为群众服务”工作试点。

推进全面从严治党，铸就“红土清风”

●“龙岩客家家训”系列专题片在国家公务员培训网站发布

●权力运行上，在全省率先实行“四个规范”

●在公款存储谋私逐利集中整治方面率先破题

　　苏区重任在肩，闽西理应先行。按照中央和省委部署，我市深入推进全面从严治党，全面落实管党治党主体责任，着力推动闽西苏区红土更红、清风更清，营造了风清气正的政治生态。

　　我市深入开展“红土基因”教育，引导干部群众进一步坚定“听党的话、跟党走”的理想信念，牢固树立“四个意识”。同时，把学习宣传《准则》和两个《条例》作为加强党员干部廉政教育的一项重要任务来抓，将《准则》和两个《条例》列入各级各部门党委（党组）中心组重要学习内容和干部教育培训教材，并积极开展家训家规教育，在全市党员干部中开展以“树清廉家风，立崇廉家规”为主题的好家风建设活动，“龙岩客家家训”系列专题片在国家公务员培训网站发布。

　　以制度建设为抓手，用制度管人管事管权，我市让从严治党制度发威发力。组织生活上，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、党性定期分析和民主评议党员制度，强化党费收支管理制度执行；选人用人上，实行领导干部考察考核、实绩分析、反向测评、全程记实、一票否决、责任倒查、能上能下等制度；民主集中上，坚持民主集中制原则，落实“三重一大”，严格执行党委班子议事规则和决策程序；权力运行上，在全省率先实行“四个规范”即规范事项承接、业务对接、事项运作、信息公开机制。

　　纪严于法、纪在法前，我市坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，全面推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。认真落实王岐山同志寄予闽西率先运用监督执纪“四种形态”要求，推动执纪监督从“盯违法”向“盯违纪”转变，从“抓大放小”向“抓早抓小”转变，真正用纪律管住大多数。同时，紧紧盯住重点领域、权重部门、关键岗位，重点查处不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部。深入推进作风建设闽西实践，认真开展中央八项规定精神“1+X”专项督查，统一开展部门和行业“潜规则”排查，在公款存储谋私逐利集中整治方面率先破题，得到中央纪委和省委、省纪委领导的充分肯定。

　　市委始终把党要管党、从严治党当作最大的主业，规范化部署、常态化检查、长效化落实，真正把主体责任落到实处。2016年，市委常委会先后51次研究部署从严治党工作，以问题清单和问责清单“两张清单”倒逼“两个责任”落实，着力全面从严治党向基层延伸；通过“一把手”抓、抓“一把手”确保主体责任落实，全面开展述责述廉，市委书记、各县（市、区）委书记带头给党员领导干部上党课，认真开展谈话提醒，深入开展“一案双查”；针对省委对我市2015年度落实党风廉政建设责任制情况检查发现的问题，限期抓好整改落实，目前已完成所有问题整改。

建设学习型党组织，弘扬“红土学风”

●开设“中央苏区发展大讲堂”

●建立40个学习型党组织建设工作联系点

●组建各类业余宣讲团

　　加强学习型党组织建设，强化市委中心组学习的示范带动作用，提升领导干部的思想作风、能力素养和工作本领，是我市立足闽西实际和特色优势、加强思想理论建设的有力抓手。

　　市委中心组以坚定的政治自觉加强理论学习，坚持把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，摆到理论武装工作和中心组学习的核心位置，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”。围绕中央的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，分阶段、有计划地开展学习，提高党员干部对中央理论政策的理解，并强化问题导向，把学习成果转化为落实新发展理念、推动经济社会持续健康发展的生动实践。

　　我市以强烈的历史担当打造“红土学风”品牌，充分挖掘利用红色文化资源，常态化开展革命传统教育和现场教学活动，以“中央苏区发展大讲堂”为重要载体，邀请国家级、龙岩籍知名专家学者进行授课，发挥40个学习型党组织建设工作联系点示范带动作用，推动全市学习型党组织建设。为创新基层宣讲方式，我市组建各类业余宣讲团，吸收民间“名人、文人、能人”为宣讲骨干，推动中心组学习向基层延伸。

　　为确保学习常态化、长效化，我市坚持领导带头学习制度，建立健全全市各级党委（党组）中心组“一把手”抓学习的责任机制，各级党委（党组）班子成员带头学习、交流、宣讲、撰写文章，并规范中心组学习制度，坚持每年初制定中心组学习内容安排，每月至少安排一场中心组学习，每半年通报一次各级党委中心组学习情况。同时，建立理论学习成果宣传制度，在主流媒体刊发中心组学习体会文章，交流学习成果，带动广大党员干部学习。（记者 黄俊 石芳）