出口连入口,退伍连入伍
要“含金量”也要“丰收年”
“山东省内高校有65万名应届毕业生,比去年增加4万人,就业形势比较严峻。”7月10日,来自山东省征兵办公室的刘加楼从新闻发布会上了解到这一消息后,第一反应就是:规模庞大的高校毕业生是高素质兵员的“源头活水”,应抓住机会征召更多青年英才。
今年,全国将有874万名普通高校毕业生,比去年增加40万人。这几年,每年征集的大学生总量不少,但大学毕业生占比不高、高素质兵员征集难的问题依然突出。着眼备战打仗需求,提高大学生征集“含金量”势在必行。
此前,教育部、中央军委国防动员部发文,部署2020年大学生征兵工作,要求把征集毕业生作为今年大学生征兵工作的重中之重,持续优化大学生征集规模结构,提高应届毕业生征集比例。
“相对于参军入伍,大学毕业生更倾向于选择就业或考研,其中一个原因是参军入伍会面临二次就业难题。”去年底,江苏省军区在调研中发现,出口连入口,退伍连入伍。吸引优秀大学毕业生入伍需要既抓好现有政策落地落实,又抓好政策推新创优。
为鼓励优秀大学生参军入伍,国家有关部门发文明确:从2021年起,扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模,由目前的每年5000人扩大到8000人,重点向“双一流”建设高校倾斜;专科学历学生参军退役并完成专科学业后,从2022年起,可免试入读普通本科或成人本科。“24365”校园招聘服务活动将设立专区,为退役大学生士兵求职就业畅通渠道。
多地结合实际,陆续研究出台具体措施:湖北省明确今后全省新招录基层专武干部全部面向退役大学生士兵;湖南省明确全省乡镇(街道)公务员和事业编制拿出一定比例招录退役大学生士兵;黑龙江省军区面向社会公开招考文职人员时,在上级明确的定向招考岗位之外,拿出当年招考总数20%以上的岗位,专项招考从本省入伍的退役大学生士兵。
与利好政策同步,各地兵役机关还将目光投向如何提高大学毕业生征集比例。山东省莱阳市人武部对辖区内大学生进行全员覆盖、全员发动,与每个莱阳籍未就业大学毕业生至少进行“一次电话联系,一次新政策讲解、一次意愿跟踪掌握、一本电话联系册存档”。7月10日,在广东省东莞市道滘镇“2020年高校毕业生专场招聘会”上,道滘镇武装部在人才招聘会显著位置搭建展台,为大学毕业生提供征兵政策咨询。
这是来自广州大学的一组数据:截至6月底,广州大学在全国征兵网站校属地报名人数为255人,其中毕业生79人,与去年同期相比,毕业生增长58%。距离报名截止时间还有一段时间,报名总人数及毕业生人数预计还将继续上涨。来自广州大学武装部的林俊福说:“大学生国防观念不断增强,加上国家和各地持续推出多项利好政策,军地齐抓共管,我相信,即使有疫情影响,今年还会是一个‘丰收年’。”(记者 宫玉聪 特约记者 樊 晨 通讯员 贾玉省)
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