荆门军分区“笔杆子”转型：“二号首长”丢“官”记

来源:中国国防报 2016-11-24 09:40 /

　　实风拂面，“笔杆子”幸福转身

　　“笔杆子”的新“烦恼”——

　　“二号首长”丢“官”记

　　临近年终，湖北荆门军分区“笔杆子”郑会兵有些“失落”：往年这是他最忙的时候，上级检查多、工作组多，不少工作都需要上报材料，而领导往往会提要求，不仅内容要“全面反映本单位情况”，文字也要讲究，得有三四个像样的小标题……于是，不管是保密工作汇报还是财务检查总结，郑会兵都得出马，先整上几个四六句，再东拉西扯把相关不相关的多年来的成绩堆一堆，只要看上去高大上，哪管他专题汇报变异成了综合材料。可现在，郑大秘书快“失业”了：各部门材料都短了专了，连领导讲话也都自己写了。不仅如此，业务部门还通知他按规定可以休假了。

　　省军区系统任务性质特殊，工作面广，需要领导出面的场合多。过去，有的领导一方面难以从繁杂的事务中抽出身来独立思考，另一方面又担心在公开场合讲错话，所以大大小小的讲话都要让机关代劳。于是，“笔杆子”们成了领导离不了的“头”和“嘴”，也被人戏称为“二号首长”，推材料则是家常便饭。

　　“推材料本身并无问题，大家在一起讨论可起到取长补短、集思广益的效果。”湖北省军区政治部主任钟建昌说，但并非每一份材料和讲话都需要反复打磨，毫无节制地“推”不仅是对人力的浪费，也反映出个别领导不愿思考的官僚习气。为了清除这一不良作风，去年，湖北省军区对推材料的范围进行了规范，明确除党委工作报告、重要方案预案、重大主题讲话等材料可组织集中攻关外，一般性材料不得随便组材料班子；召开会议，原则上不准单设主持词；领导发言，讲话自备。

　　解放了“笔杆子”，激活了“脑瓜子”。3月，恩施军地举办军民融合深度发展创新领导小组会议，参加讨论交流的军分区3名领导均脱稿各抒己见，令地方与会代表耳目一新。

　　“笔杆子”有了新角色——

　　腿肚子硬起来了

　　严浩是云南省军区政治部的“笔杆子”。两年没见，他黑了不少。问及原因，他嘿嘿一笑，“跑边防晒的。”前两年，严“大笔杆”也没少写稿下部队，但多是跟着机关工作组，“镜头对着首长，笔下多是会议”，太阳压根儿就晒不着他。有数据为证：2013年写稿104篇，围绕领导、机关、会议的占了一多半；今年到目前写稿87篇，反映省军区党委的仅一篇，更多的是边防一线的“活鱼”。仅中越边境第3次大规模扫雷展开后，他就跑雷场采访6趟，最多一次20天。与基层官兵朝夕相处，稿件里不仅有了事，还带了情，“腿肚子硬起来了，笔杆子也实起来了。”

　　笔杆子和腿肚子硬起来的不仅是宣传干事。

　　2015年，广东省军区“学习践行强军目标，做新一代革命军人”主题教育活动在湛江军分区试点展开。时任教育干事的程文雄还没来得及把电脑、投影仪等设备架好写教育提纲规划，就被推出了机关。整整两个月，这位“笔杆子”化身社会调查员，询问人数超过200人；接下来又变身制片人，制作相关专题片、微电影4部各10分钟；然后又担任评委，参加各连队教育讨论会……程文雄告诉记者，持续几个月的教育活动，他只是在最后回归“笔杆子”本位，写了不到2000字的总结，然而教育效果却是几年来最好的。原因在于摈弃了工作中的形式主义，让教育回归本位，官兵自己定目标、方式和内容，主导权和评判权也还给了基层。

　　腿肚子硬了腰杆子也就硬。这两天，湖北宜昌军分区“笔杆子”黄宜将他主笔的《部队改革期间官兵思想调查》上交领导，与以往交材料时的忐忑不同，这一次他信心满满，因为调查是他扎实蹲基层3个月的心得。果然，此材料在领导手上一次性通过。