鼓励企业机构“招贤” 晋江市修订出台集聚技能人才若干措施
昨日，记者从晋江市人社局获悉，晋江市修订出台了《晋江市集聚技能人才若干措施》，对企业、人力资源机构等引进技能人才实行奖励政策，以真金白银鼓励“招贤纳士”。
记者了解到，《措施》明确指出，鼓励企业等用人单位通过各种渠道面向市外引进技能人才，鼓励企业与全国各类职业（技工）院校采取校企对接、订单式培养等形式引进技能人才。对于企业等用人单位成功引进技能人才（须在晋江市首次参加社会保险），将按照中级工（四级）1000元/人、高级工（三级）1500元/人、技师（二级）2000元/人、高级技师（一级）3000元/人的标准给予企业奖励。
此外，对人力资源机构的引才利好更加丰厚。人力资源机构若每年累计从市外成功引进超过50名中级工（四级）及以上技能人才（须在晋江市首次参加社会保险），晋江市将一次性给予5万元引进费用补助（与企业引进技能人才不重复补助）。此外，人力资源机构带领10家及以上企业与全国各类职业（技工）院校开展校企对接等引进技能人才活动的，给予人力资源机构省内每场2000元、省外每场5000元的引才活动费用补助。
（记者李玲玲）
原标题：鼓励企业机构“招贤” 晋江市修订出台集聚技能人才若干措施
责任编辑：凌芹莉
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