“90后”职场新军月薪要求超4000
高校毕业生就业创业双向选择大会吸引逾8万人参加
文/记者廖嘉明 通讯员余佳
上周五在深圳会展中心举行的2011深圳第十五届高校毕业生就业创业双向选择大会上，520多家企事业单位、20家青年见习基地到场广纳贤才，提供2万多个就业岗位，吸引了8万余名来自全国各地的高校毕业生。“90后”是这次招聘会的主力，福利待遇不再是他们择业考虑的首要因素，大部分人期望月入4000元以上，同时对专业更多了那么一点点坚持。
记者在2011深圳第十五届高校毕业生就业创业双向选择大会现场看到，本次双选会参会单位行业齐全，涵盖了金融、证券等20多个行业。中航集团、富士康、盐田港集团、深圳机场集团、深圳航空等成为“揽才大户”，例如，深圳航空需求175人以上，涉及50多个职位类别。
名牌、大型企业受追捧
现场也出现“冷热不均”的现象，知名的大中型企业，特别是银行类企业，成为各大高校学子争相投递简历的重要目标，其次则为国企等。
企业知名度、品牌成为许多“90后”择业的首要条件。“薪酬待遇可以等到面试时再谈，现场招聘时首先考虑的是企业品牌。”来自华南理工大学的邓同学说，当日的双选会是她参加的第一场招聘会，她选择的都是大型企业。
而大会现场向求职者发放的调查问卷显示，毕业生就业优先考虑的因素排前三位的是公平的培训晋升体系、优秀的企业文化和竞争性的薪酬福利，分别占57%、 56%、56%。“只要进了知名度、品牌度较高的企业，才能保证有较好的职业发展前景、企业文化等。”来自大连交大的陈同学说，“要选对的企业，钱不是首要的考虑。”
择业心态更趋理性
现场薪酬调查显示，大专生的期望薪酬集中在2501~3000元，占40.9%；本科生期望薪酬在3501~4000元，占28.5%；硕士以上学历研究生期望薪酬为5001~5500元，占19.5%。
而用人单位提供给毕业生的薪酬待遇中，专科生月薪在2001~3000元占61.8%，本科生月薪在3001~4000元占51.2%，硕士以上学历研究生月薪为4500~6000元占39%。毕业生的薪酬期望值与企业提供的基本吻合，说明学生求职心态更趋理性。
“在深圳不包吃住的话，没有4000~5000元/月，日子相当难过。”来自中山大学社会学专业陈同学说。
希望工作与专业相关
调查同时显示，毕业生希望从事的最热门的几个行业依次排序是：金融/经济、贸易/采购、建筑/房地产、生物/制药、电子/电器/通讯。
而在记者采访中发现，“90后”求职，基本上都要求与自己的专业相关，不愿“跨行”。
来自重庆工商大学的毛同学读的是国际贸易，家里已经给她在深圳安排了几份工作挑选，“有物流的、会计的”，但她依然希望能找到与自己专业相关的工作，“深圳对外贸易发达，我相信能找到与我专业对口的工作。”她说。
职场达人支招
应客观分析评价自己
“毕业生找工作时要明白企业要的是什么样的人，”深圳中瀛鑫科技股份有限公司副总裁李京伟说，“现代企业要的是充满激情，具有学习能力、创新能力的复合型人才，具备在不同的岗位上的专业技能和素质能力。”
而深圳中航集团规划与引进经理袁天波则建议，毕业生们要“定向、定点、定位”，“毕业生应客观分析自己，评价自己；其次，要明白选择了什么样的行业，就有了什么样的发展空间，因此选择行业在某种程度上比考上什么样的大学更重要。”他认为。
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