据台湾“中央社”报道,“我们是洗碗一族”,台中一家百汇餐厅的洗碗部8名员工中有6名是残障者,这群残障员工在店长的眼中是“最打拼”一群,业者加码力挺弱势的作法,台中市劳工局十分肯定。
台中市劳工局长赖淑惠表示,当局颁布实施“身心障碍者权益保障法”后,规定机关学校及事业单位得定额进用残障者,今年1至10月,台中市有1706家企业配合进用,另有137家未依规定进用。
超额进用这批身障洗碗工的店长张俊贤指出,店内员工不及百人,依进用身障者比例推算,只需雇用1名残障者,却始终维持进用6至7人,因为过去10年来,残障者的稳定度高、配合度也高,获得同事间高度认同。
洗碗部虽然只有8个人,但6名残障者加上2名员工一向表现良好,即使工作量大,从来都不曾发生延误碗盘供应的情况,他们身障但心没有障碍,是职场残而不废的人。
赖淑惠表示,数字会说话,9成以上的事业单位力挺弱势,让身心障碍劳工付出努力,能得到肯定,当局、事业及残障者是三赢。她呼吁,尚未依法进用的少数企业,能排除困难,给身心障碍者一个自立更生、贡献力量的机会。
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