2017安徽颍州区引进区外在编在职教师200人公告
为进一步加强颍州区教师队伍建设，优化教师队伍结构，办人民满意的教育，实施“人才强区”战略， 现发布颍州区2017年公开引进区外在编在职教师公告。
一、引进原则
坚持公开公正、按需设岗、择优引进的原则。
二、引进计划
2017年计划引进区外在编在职教师 200人，具体岗位见附件。
三、引进条件
1、区外在编在职的中小学教师。
2、热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派。
3、年龄：45周岁以下(1972年4月1以后出生)。
4、中学教师须具备大学本科及以上学历;小学教师须具备大专及以上学历。且均具有相应的教师资格证。
5、上述引进人才还须具备下列条件之一
(1)特级教师;
(2)县(区)级及以上名师、学科带头人、骨干教师、教坛新星、专业技术拔尖人才;
(3)中小学学科优质课评比、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)县(区)级一等奖及以上获得者，只限报相对应的学段学科;
(4)“一师一优课、一课一名师”活动获教育部奖项，只限报相对应的学段学科;
注：特级教师，市级(市级为地级市)以上名师、学科带头人、专业技术拔尖人才、优质课一等奖获得者可优先引进，优先引进人员的配偶如是在编在岗教师，可同时调入我区缺编学校任教。
6、2015、2016年度考核合格以上等次。
7、有下列情形之一的，不予引进：
(1)立案审查尚未结案的;
(2)违反计划生育政策及社会治安综合治理等有关规定的;
(3)师德师风建设及规范办学行为受到查处的;
(4)其他不宜引进的。
四、引进程序
(一)发布公告
由区教育系统人才引进工作领导小组于2017年4月17日统一在
颍州区人民政府http://www.yingzhou.gov.cn/
颍州区人力资源和社会保障局http://www.yingzhou.gov.cn/rsj/index.html
颍州区教育局http://www.yingzhou.gov.cn/jyj/index.html等网站发布引进公告。
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