放弃牛津也不愿进联合国武汉女孩人生不设界

来源:武汉晚报 2017-06-23 17:47 /

　　不愿按部就班，放弃到联合国工作

　　2007年，亦雯在维也纳大学攻读世界史专业研究生。联合国工业发展组织总部在维也纳，她想暑假到那里实习。可连发了3次简历，都没有收到任何回复。

　　经朋友推荐，亦雯课余为联合国一位想学中文的高级官员担任中文老师。这位官员有次问亦雯暑假准备干什么，亦雯说了她的打算及对得不到回复的不解。

　　这位官员也很吃惊，联合国每天会收到1万多份实习申请，即使不录用，按惯例也会有个回复。

　　可能因为这位官员的因素，亦雯终于收到了回复：她被录用到联合国工业发展组织实习。在3个半月的实习期中，她主要负责跟亚洲各国联系，做工业援助或调研计划。她的实习表现得到其中一位负责人的赏识。负责人跟她谈了3次，希望她留下来工作，并允诺如果留下，将越级录用她。一般联合国的实习生被正式录用，将从最低等级的岗位开始起步。按那位负责人的允诺，她可从第二等级开始。而这样的待遇，一般是在一个国家的外交部工作过几年的人才会有。

　　经过仔细思考，亦雯觉得自己对按部就班的工作不是很感兴趣，委婉谢绝了这个机会后，她按计划飞到伦敦政治经济学院继续她的双硕士学位学业。

　　拿到全球顶级公司的突出贡献奖

　　2008年，亦雯从伦敦政经毕业，恰逢全球金融危机暴发。在金融业普遍萧条的大背景下，亦雯却被全美最大、全球第二大的美国资本集团相中。

　　美国资本集团旗下管理的资产高达1.5万亿美元，投资范围涵盖了几乎全世界各大股票市场。集团招募的是一个全球精英培训项目：在全球选8个人，每4个月在公司不同的部门与地区完成一个不同的项目，两到三年内会在五到六个不同国家的不同城市工作与生活，在公司非总部以外的所有住行费用完全由公司承担。这个项目的第一年在加州度过，每周2次由公司请最好的商学院老师为项目成员亲自授课。一年后，项目成员可自由选择和申请适合的职位。这意味着入选的成员几乎可以免费上一年商学院、周游世界两年、还能直接加入金融界的巨人团队，公司花费在每个成员身上的培养费高达100多万美元！

　　在8千多人的竞争者中，亦雯成功入选！在为资本集团工作的4年多时间里，她先后到了日本、新加坡等6个国家或地区的15个城市，克服时差和饮食习惯等各种不适，每到一地就能立即展开工作。她每天只睡4小时，不仅出色完成了交给她的项目，还开拓了新的项目，并因此获得突出贡献奖水晶奖杯。这是资本集团成立80年来，首次将水晶奖杯颁给30岁以下的员工。

　　4年后，因资本集团战略调整，亦雯当时负责的项目不再得到重点支持，她成为主动选择离开资本集团的为数不多的员工之一，绝大多数入选员工会因优厚待遇和良好的职业发展前景而一直工作到退休。

　　离开资本集团，亦雯受美国华人首富黄馨祥博士之邀，加入他创办的NantHealth集团公司，担任全球战略与市场拓展总监，负责把美国最先进的医疗理念、技术和服务带到全球各地，同时在不同国家寻求战略合作伙伴。虽然公司涉足的风险投资、生物制药、健康大数据、精准医疗等领域对她来说相当陌生，但她在资本集团学到的如何分析公司、如何观察公司的潜力与公司估值，以及她在开发华人市场方面积累的经验，都在新工作中得到了发挥。她很快适应了新公司的角色，并于2015年11月受邀在深圳举办的中国国际大数据创新发展会上作主题发言。