西安人才新政十三条详细内容升级版人才政策有哪些不同

来源:三秦都市报 2018-05-18 08:45 /

设立西安高校“留才奖”

　　凡西安地区应届高校毕业生在西安就业落户，按照每人200元标准，给予学校一次性奖励。

加大创业扶持力度

　　高校毕业生5年内首次在西安市创办企业或者从事个体经营，领取工商营业执照且正常经营6个月以上的，给予5000元一次性创业补贴；将大学生创业贷款最高额度由50万元提高到100万元。

提供全额灵活就业补贴

　　高校毕业生离校2年内在西安灵活就业的，全额给予期限不超过2年的社会保险补贴。

进一步下放人才评审权

　　向大型企业下放高、中级职称和高、中级技能人才评审权，鼓励行业学协会等社会力量参与人才评价工作。

扩大人才认定范围

　　将公务员、文化创意人员、自由从业者等更多领域人才纳入DE人才分类认定范围。

加快培养技能型人才

　　大力开展企业新型学徒制培训，参加培训的企业在职职工培训后取得相应证书的，按照技师或高级技师每人2000元、高级工及以下每人1000元给予补贴。

高水平大学硕士“免笔试”招聘

　　事业单位招聘急需紧缺的高水平大学毕业全日制硕士研究生，可不参加笔试，采取直接考核招聘。

提升引才用才安居保障

　　西安市属单位公开招聘博士研究生，安家补助费每人由5年10万提高为5年15万。

放宽外国人才准入条件

　　外国留学生、国外知名高校毕业生来西安工作，直接办理外国人来华工作许可；取消外国人才来华工作年龄限制。

创建外国人才工作补贴制度

　　鼓励外籍产学研复合型人才在不同岗位创新创业，来西安工作外国人才给予最高60万年薪补贴及来华工作补贴。

扩大“西安友谊奖”品牌效应

　　鼓励在西安地区高校、科研院所等企事业单位工作外籍人才参与荣誉奖评选，凡获得“西安友谊奖”荣誉的，给予3万元奖励；获得“西安市优秀外国专家奖”荣誉，给予1万元奖励。

搭建前沿引才平台

　　聘请海内外100名知名专家、社会知名人士、知名高校校友担任“西安招才大使”、“校园引才特使”，联络全球及名校高层次人才和团队；在20个重点城市知名高校校友会设立“引才工作站”，拓宽招才引智半径。

　　记者了解到，升级版人才新政13条中，相关奖项、补贴的申请流程和所需资料，可登录西安市人社局官方网站查询。

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