­　　对于“最难就业季”说法，61.0%受访者认为关键看自己

­　　李君说，她所在的学校始终坚持向学生宣传“先就业再择业”的观念。“学生过去15年来一直在埋头读书，对于职场和社会的了解较少，所以应该先给自己一点时间去认识世界、社会和自我。清楚了社会、政府、企业的运行模式，认识了行业的发展前景，再针对自己的情况做选择才不盲目。所以大家不一定要对自己第一份工作要求那么高，先就业，给自己机会去了解自己到底喜欢和适合干什么”。

­　　“工作之后才能知道自己真正喜欢做的是什么。”四川大学法医专业的钱锴(化名)毕业已半年，目前在北京一家传媒公司做视频数据分析的工作。在他看来，法医是一个特别细分的专业，五年学制较长，将来要是不从事相关工作的话，会感觉这五年时间花得可惜。但是毕业前在派出所实习了几个月后，他发现自己不喜欢从事法医工作。“‘先就业再择业’往往是不可避免的，只要一直朝着自己喜欢的方向努力，结果也不会差”。

­　　调查显示，对于时下流行的“先就业再择业”的观念，67.1%的受访者表示认同，14.1%的受访者不认同，18.8%的受访者回答不好说。

­　　宋袁名觉得“先读书再择业”也是不错的选择。“没想好的话，可以继续把学历提高一点。学校的氛围相对轻松，试错成本低，可以有更多时间找到自己以后想做的事。‘先就业再择业’的话，我担心一旦就业会没精力重新择业。隔行如隔山，机会成本太高”。

­　　每年一到求职季，都会有“今年是最难就业季”的说法，对此，61.0%的受访者认为每年情况都差不多，关键看自己；44.9%的受访者认为只要努力做好求职功课，再难也有机会；39.0%的受访者认为求职要找准定位，切忌“眼高手低”；37.3%的受访者认为只要不追求一步到位，就不会太难；23.0%的受访者认为“最难就业季”是媒体炒作，不用太在意；21.9%的受访者认为对于现在的大学生，就业早已不是唯一出路；19.5%的受访者认为紧密结合国家发展战略，才是就业大道；15.6%的受访者认为到增长力强劲的地方去，不愁没有发展机会；9.9%的受访者认为十九大提出的乡村振兴战略会利好今年应届毕业生。

­　　宋袁名认为就业的核心问题还是个人能力。“作为学生，更需要考虑的是怎么样提升自己的竞争力，让自己成为走在前列、上游的那批人。只要自己能力强，不怕‘最难就业季’每年都来”。

­　　“1998年，教育部公布的直属院校毕业生初次就业率只有70%左右。大学生就业难问题不是现在才有的，哪怕是在1999年高校扩招之前，毕业生就业也不容易，只是这种难度某种程度上在增加，才有了一年又一年‘史上最难就业季’的说法。”对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安指出，从国际上看，我国大学生的初次就业率和二次就业率都处在中上水平。“比如说，印度的大学生初次就业率不到50%，但我国高校毕业生初次就业率在70%左右、二次就业率超过90%。有工作意愿的大学生基本在当年年底都能有工作可做。这个数据其实很能说明问题，即我们常说的‘史上最难就业季’，并不是找不到工作的‘难’，而是找到自己心里最理想的工作的‘难’。有些同学相对保守，就业时只考虑与自己专业对口的工作或自己特别喜爱的一两个领域，这样找工作的局限性相对较大”。

­　　他建议辩证地看待大学生就业难问题。“它主要表现在上百万大学生对劳动力市场的短时冲击，即毕业季时难，但到了年底时，大学生的就业率就已经比较高。另外，也不是所有大学生都就业难，名牌学校、好专业的毕业生就业率要高得多。真正造成就业难的，主要是一些学校缺少特色专业、课程设置不符合市场需求、学生学习成绩差等”。