“东部各高校,请对中西部高校的人才手下留情……你挖人家的人才,实际上是在挖人家的命根!”今年二、三月份,教育部部长陈宝生分别在不同会议上如是表态。近日,(江苏)省教育厅专门发文,对高校人才引进无序现象说“不”,在业界引起广泛关注。
恶性人才争夺腐蚀学术净土
最近一年多来,随着“双一流”——世界一流大学和一流学科建设在全国范围推进,原本就存在的高校人才竞争更加激烈,高薪挖人等现象也频频上演。
中国人民大学副校长吴晓球曾透露,自己特别害怕听到学校某某某被评上长江学者、某某某获得国家杰出青年科学基金之类消息。因为他们一旦有了这类头衔,就会被人盯上,不少学校开出年薪100万元+1套房+上千万元科研启动经费的优惠条件。面对如此“重金”,一般人很难抵得住诱惑。吴晓球认为,国内各校间通过高薪互相挖人,是一种“恶性人才竞争”,原因是被挖者往往是学科领头人,他被高薪挖走后,原学校所在学科会受到很大损害。
“砸钱挖人现象在江苏高校中也有。”如我省江北一所信息工程类高校,去年就有好几个人才被挖,挖人的既有外省985高校,也有省内211高校及普通省属高校。同样是在去年,南京一所高校将苏州一所高校的人文社科类学科团队整体挖了过来。
中科院院士、南京工业大学校长黄维直言,现在高校人才无序竞争现象很突出,以南工大为例,不论是优势学科还是后发学科,都有人才成为其它高校“抢挖”对象,“人才引进战”逐渐演变成“人才保卫战”,“高校无序争夺人才造成了人才价码飙涨和办学成本剧增,同时也容易助长急功近利的风气,腐蚀校园潜心学问的净土。”
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