“如果是发达地区来我们这边挖人,年薪一般会开到25万元左右,每年还有几万元的出差经费,如果带学生出了成绩,还会额外有奖励。”
这位老师说,有些地方给出的条件会更好,比如宁波一所学校,就曾开出这样的条件挖人:一次性给安家费60万元,年薪翻倍,还可享受特级教师待遇。
“能拿到百万年薪,是那些最厉害的金牌教练,至少要带出过金牌学生,他们是各个学校的宝贝,很难挖的。”衢州二中负责竞赛团队的王飞老师说,学校这几年的竞赛成绩还不错,去年总计有22人获得了五大学科竞赛全省一等奖。
王老师说,“我们的竞赛老师都是自己培养的。同时,我们也给竞赛教练们提供各种成长的平台和进修学习的机会,留住成长起来的竞赛辅导老师。”
拿这么高的年薪
顶级竞赛老师需要干些什么
“辅导学生是全天候的,并不轻松。”衢州二中的竞赛总教练邓城秋说,竞赛的题目很难,有时候连老师做不出,需要私下钻研。“竞赛老师在上课前,提前几天就要开始准备。参加竞赛的学生都很厉害,有时候来问的题目,会把老师难住。”
邓老师说,培养竞赛生跟普通上课真的很不一样。“不是所有的老师都愿意当竞赛辅导老师,这活还是很辛苦的,平时要有积累。”
除了学业辅导,老师还要关注学生的心理、情绪变化,“有些学生凭一时兴趣,遇到难题就退缩了,如果确实是好苗子,就得反复做工作。这个时候,我们就不再是老师,而是朋友甚至是保姆。他们毕竟还是孩子,有情绪是正常的。”记者 梁建伟
您需要登录后才可以评论, 登录| 注册
于诗词盛宴中看见书香霞浦2024-05-28
闽南网推出专题报道,以图、文、视频等形式,展现篮球比分直播:在补齐养老事业短板,提升养老服